Les offres de “Cesi”

Nouveau Cesi

Apprenti(e) en contrôle de gestion H/F

  • Contrat d'apprentissage
  • Hagondange (Moselle)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI et l'une de ses entreprises partenaires


Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre d'une formation BAC+5 Manager des Ressources Humaines en alternance, environ une semaine par mois en formation à CESI, et le reste du temps en entreprise


Le poste proposé :

En tant que maillon essentiel dans la gestion stratégique et opérationnelle de la société, vos missions seront les suivantes:

  • Réaliser les reportings (Suivi des résultats et analyse des coûts)
  • obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise
  • Assurer périodiquement la communication et la présentation de l'information financière et de gestion.
  • Produire des rapports détaillés d’activités, des tableaux de bord des résultats
  • Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre
  • Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés


Pourquoi choisir CESI ?


Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.


Profil recherché

Le profil souhaité 


Titulaire d'un bac+3 (ou d'un niveau 6 équivalent) de préférence en Gestion/Finance/RH


Qualités requises

Maîtriser des outils de bureautique en particulier très bonne maitrise d’Excel

Savoir synthétiser l’information 

Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d’écoute.

Polyvalence.


Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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