Responsable des ressources humaines en alternance H/F Mayenne

Description de l'offre

Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise située en Mayenne (53), le campus CESI Le Mans recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre la formation Mastère Responsable des Ressources Humaines.

Les missions en entreprise :

• Organiser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Concevoir et gérer les plans de formation.
• Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Animer les relations sociales et le dialogue au sein de l'entreprise.
• Accompagner la gestion des carrières et des opportunités de mobilité interne.
• Suivre les évaluations de performance et gérer le développement des talents.
• Mettre en œuvre des actions visant à améliorer le bien-être, la santé et la sécurité au travail.
• Intervenir dans la médiation et la gestion des conflits en entreprise.
• Participer à l'élaboration de la stratégie RH et des politiques de recrutement.
• Gérer et administrer les systèmes d'information RH (SIRH).

Programme de formation :

• Piloter le capital humain
• Sécuriser la dimension juridique RH de l'entreprise
• Développer ses pratiques professionnelles
• Certifier ses compétences de manager des RH
• Optimiser la performance de la fonction RH
• Promouvoir la cohésion sociale

Ce Mastère en alternance vous permettra de valider un BAC+5 en 2 ans (Rythme : 1 semaine de cours sur le campus CESI du Mans et 3 semaines par mois dans l'entreprise.

La prochaine session d'entretien d'admissibilité à ce Mastère sur le campus CESI du Mans aura lieu début avril.

Pour y participer merci d'envoyer votre CV à : lmazzerella@cesi.fr

#LI-LEMANS

Profil recherché

Le profil souhaité 

Être titulaire d'un bac+3 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) dans le domaine des RH

Qualités requises

Autonomie

Capacité d'adaptation et d'analyse

Leadership

Rigueur

Vision stratégique

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.