Les offres de “Cesi”

Il y a 13 joursCesi

Responsable des ressources humaines en alternance (R/H) Le Mans

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Le Mans (Sarthe)
  • Ventes

Description de l'offre

Pour le compte d'une entreprise partenaire située au Mans (72), le campus CESI Le Mans recrute dans le domaine des Ressources Humaines des candidat(e)s intéressé(e)s pour intégrer la formation Mastère Responsable des Ressources Humaines.


Missions entreprise :


  • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Élaboration et gestion des plans de formation.
  • Gestion de la paie et des déclarations sociales.
  • Gestion des relations sociales et du dialogue social.
  • Gestion des carrières et de la mobilité interne.
  • Suivi des évaluations de performance et gestion des talents.
  • Mise en place d’actions de bien-être, santé et sécurité au travail.
  • Médiation et gestion des conflits.
  • Élaboration de la stratégie RH et des politiques de recrutement.
  • Administration et gestion des systèmes d’information RH (SIRH).


Le programme de la formation :


  • Piloter le capital humain
  • Sécuriser la dimension juridique RH de l'entreprise
  • Développer ses pratiques professionnelles
  • Certifier ses compétences de manager des RH
  • Optimiser la performance de la fonction RH
  • Promouvoir la cohésion sociale

 

Ce Mastère en alternance vous permettra de valider un BAC+5 en 2 ans (Rythme : 1 semaine de cours sur le campus CESI du Mans et 3 semaines par mois dans l'entreprise.


La prochaine session d'entretien d'admissibilité à ce Mastère sur le campus CESI du Mans aura lieu début avril.


Pour y participer merci d'envoyer votre CV à : lmazzerella@cesi.fr



#LI-LEMANS

Profil recherché

Le profil souhaité 


Être titulaire d'un bac+3 (ou d'un titre de niveau 6 équivalent) dans le domaine des RH



Qualités requises


Autonomie

Capacité d'adaptation et d'analyse

Leadership

Rigueur

Vision stratégique


Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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