Ingénieur / responsable qualité laboratoire 2024-088 - h/f

Description de l'offre

INTITULE DU POSTE :

Grade : Ingénieur qualité

Affectation : Laboratoire

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Bac + 5 ou équivalent dans les domaines de la qualité

Connaissance dans le domaine de l'accréditation des laboratoires selon les normes ISO 15189

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

            à Liaisons fonctionnelles :

Equipe de biologistes

Equipe pluridisciplinaire du laboratoire (Techniciens de laboratoire, infirmière, secrétaires médicales, ASH)

      b- Quotité temps de travail

            à Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (Forfait) - variable chaque année selon OAT

            à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde  

 

MISSIONS:

a- Missions générales :

            Le responsable assurance qualité coordonne la conception, l'actualisation et la mise en œuvre du système de management de la qualité du laboratoire, conformément aux exigences réglementaires et normatives. Il sensibilise et forme l'ensemble des agents du laboratoire à la bonne application des procédures.

Il travaille en étroite collaboration avec les référents qualité, le cadre de santé et les biologistes. Il met tout en œuvre pour assurer un système de management de la qualité efficient afin de rendre des résultats d'analyses fiables, dans un délai approprié et d'assurer un service rendu optimal pour la prise en charge des patients.

Missions spécifiques:
Proposer et mettre en œuvre, en accord avec le responsable de spécialité, une politique qualité, des indicateurs et des objectifs qualité
Définir une stratégie pour l'amélioration continue : gestion des non-conformités, réclamations et suggestions. S'assurer de leur traitement et du suivi des actions
Mettre en œuvre une stratégie d'audits internes afin de vérifier le respect des exigences normatives. Réaliser la planification et le suivi de ces audits
Organiser et animer la revue de direction (préparation, organisation, animation, rédaction du compte-rendu, diffusion et suivi des actions)
Définir et mettre en œuvre une procédure de gestion des compétences en lien avec le cadre de santé et le responsable de spécialité du laboratoire afin de maintenir les compétences du personnel et garantir la fiabilité des résultats diffusés
Définir une stratégie de métrologie en fonction des exigences spécifiées

Profil recherché

COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER:




            à Connaissances théoriques :

Règles professionnelles

Normes en vigueur ISO 15189

Exigences du COFRAC




à Savoir faire :

Capacité de leadership, conduite de projet

Savoir organiser et structurer

Savoir rendre compte de l'avancée des projets

Comprendre les enjeux du laboratoire : gestion et efficience

Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…)




à Savoir être :

 Capacité à travailler en transversal avec un état d'esprit fédérateur

Autonomie, sens des responsabilités

Sens de l'initiative et être force de proposition

Compétences de communication

Enthousiasme et empathie

Aptitude à valoriser ce qui est fait

À propos de CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings