Développeur SIG F/H - Développement d'un middleware de sécurité

Description de l'offre

Contexte

La plateforme web SIG Coexya vise à rendre accessible et à accélérer le partage de données géospatiales.

Il est maintenant temps pour nous d'intégrer la notion de « maitrise du partage et de l'accès à l'information géospatiale »

Pour ce faire nous souhaiterions doter notre plateforme d'un middleware de sécurité performant, visant à appliquer des habilitations - créées par ailleurs - aux requêtes SIG (OGC (WMS, WFS, etc..) ou ArcGIS (MapServer, FeatureServer, etc..)) transitant par ce middleware.

Ayant la volonté que cette solution maitrise sa consommation de ressources matérielles, la dimension mise à l'échelle (scalabilité) sera un élément important dans la seconde phase du projet, ainsi que la mise en place d'une solution de monitoring.


Ce que l'on vous propose

Vos missions :

Suite à une formation sur les briques techniques non maitrisées, vos missions seront :

- Etudier et choisir le cadre technique de développement

- Concevoir, réaliser et tester les web services de sécurités

- Concevoir et réaliser les tests de performance et de monté en charge avec production de rapport

- Automatiser le déploiement et le monitoring


Les finalités :

- Développement Java

- Outils DevOps (conteneur, CI/CD, etc.)

- Concevoir une brique logicielle

- Travail en équipe


L'encadrement :

- Travail de conception avec un expert technique de l'équipe

- Travail de réalisation avec un lead développeur

- Encadré par le responsable du développement de la plateforme>

Profil recherché

Ce que l'on attend de vous

Techniquement :

Notions Java


Humainement :

- Esprit d'équipe,

- Esprit de logique,

- Notions de conception logicielle


L'environnement technique

- Java

- CISCO

- Docker

- Apache JMeter

- Open Geospatial Consortium

- ESRI

- GeoServer

- PostGis

- PostgreSQL


Lieu de travail

COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d'Or.

Le site est accessible via TCL (env. 15 min en bus depuis la gare de Vaise).


L'ADN de Coexya

- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),

- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),

- Télétravail hybride,

- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),

- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,

- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).


Le parcours de recrutement

- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement,

- Entretien avec votre futur N+1 : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU,

La durée moyenne du processus est 10 jours à partir de la première prise de contact jusque-là décision finale.

À propos de Coexya

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.