Conseiller en organisation (H/F)

Description de l'offre

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Val de Marne recherche un(e) Conseiller(e) en Organisation placé sous la responsabilité du Responsable du Service rattaché(e) au Pôle de la Cellule d’appui au pilotage des ressources et des projets.

Il aura pour but de contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des objectifs de qualité de l'organisme en concevant et accompagnant les changements organisationnels

L’équipe est composée de 5 personnes :

• 1 Responsable de service


• 2 chargés d’études / 1 Chargé d’études en alternance


• 1 Conseiller en Organisation

Vos missions seront les suivantes:

• Analyser la demande de changement organisationnel en réalisant un diagnostic préalable et précise le périmètre du projet


• Construire des scénarios alternatifs pour faciliter la prise de décision


• Assurer un rôle de conseil et formuler des préconisations.


• Créer, animer et coordonner l'équipe projet ou le réseau d'experts


• Piloter la mise en place et la réalisation de la solution retenue


• Concevoir, rédiger et présenter des études structurées et argumentées, de diverses natures


• Animer et coordonner les groupes de travail


• Intervenir en appui de son responsable afin de contribuer à l’élaboration du plan annuel des projets.

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :

• Volontaire, Rigoureux, méthodique, Organisé


• Vous avez le sens de l’initiative, esprit d’analyse et de synthèse


• Esprit d’équipe


• Autonomie et capable de travailler en multi projets


• Être à l’aise à l’oral afin d’animer des groupes de travail, réunions


• Être à l’aise avec les outils informatiques


• Qualité relationnelle, être à l’aise à l’oral


• Être force de proposition


• Maitriser les différentes méthodes de gestion projets

Diplôme ou formation souhaité

Expérience dans la gestion de projet

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi :

Le poste est ouvert en CDI (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Pour visiter nos locaux, c’est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables et d’un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Rémunération et avantages :

Niveau 5A/5B = 2026€ ou 2204€ bruts mensuels selon profil

Le niveau de rémunération est négociable selon profil (si le candidat dispose d’une expérience probante dans des fonctions similaires).

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche) et possibilité de bénéficier d'une place en crèche à proximité du lieu de travail.

Prestations du CSE dès 3 mois d’ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne