Analyste Alertes Criblage SFI - Contrôleur/Contrôleuse Conformité (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Dans le cadre d’une reprise d’activité, la Direction de la Conformité Groupe créer une nouvelle équipe de traitement des alertes liées au Sanctions Financières Internationales.

Cette équipe interviendra sur le traitement des alertes issus du criblage des bases tiers.

En parallèle une participation à des projets de fond sera demandée en lien avec les évolutions outils.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

· 
Assurer, au sein d’une équipe dédiée rattachée à la Direction de la Conformité Groupe, l’analyse en niveau 1 des alertes générées par l'outil de criblage sur les bases tiers, en lien avec les programmes de sanctions financières internationales ;

· 
Traiter des alertes dans les délais impartis et selon les niveaux de priorités définis ;

· 
Différencier rapidement les faux-positifs des alertes pertinentes ;

· 
Décider de la conduite à tenir en s'appuyant sur les règles de délégation et selon les procédures en vigueur ;

· 
Remonter et partager d'éventuelles problématiques identifiées ;

· 
Respecter les guidelines, procédures et modes opératoires ;

· 
Etre à l’initiative de proposition d’amélioration dans les processus, et méthodologies d’analyse ;

· 
Prendre part aux échanges avec les équipes en charge des outils de criblage en étant force de proposition sur le déploiement du dispositif et les améliorations à mettre en œuvre (amélioration des faux/vrais positifs, amélioration outils) ;

· 
Participer à la mise en place de reportings ;

· 
Etablir un bon niveau de communication avec les équipes Sanctions Financières Internationales (équipe gouvernance et équipe centrale).

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

· 
Formation initiale Bac + 3 souhaitée, avec une appétence pour les sujets relatifs à la conformité ;

· 
Vous avez une première expérience opérationnelle dans des fonctions supports ou opérationnelles bancaire liée au traitement des flux internationaux ou des alertes relatives aux bases clients, avec si possible une première approche des problématiques de conformité ;

· 
Anglais lu préférable mais non indispensable ;

· 
La connaissance des problématiques KYC serait un plus.

· 
La connaissance des outils du Groupe (outils de connaissance du client personne physique, personne morale, etc..) serait un plus.

Savoir-être / Savoir-Faire :

· 
Capacité d’analyse et de décision rapide ;

· 
Bonne connaissance des activités bancaires (banque de réseau, banque d’investissement) et des obligations KYC ;

· 
Rigueur et fiabilité ;

· 
Autonomie ;

· 
Respect des délais ;

· 
Pragmatisme ;

· 
Sens de l’éthique ;

· 
Discrétion et devoir de réserve ;

· 
Capacité à travailler dans un environnement soumis à une obligation de résultat et à des impératifs de productivité ;

· 
Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous savez faire adhérer ;

· 
Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve d’esprit d'équipe.