Chargé(e) de mission - Direction du Cabinet et de l'engagement d'entreprise (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

55-65 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

02/04/2025

Date de prise de poste

Référence

A073294

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Missions principales :

Au sein du cabinet du Président et du Directeur général de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous aurez pour principale mission de travailler sur les prises de parole des dirigeants du groupe ainsi que sur l’organisation et la préparation des réunions des différentes instances de direction et de gouvernance.

Sous l’autorité du Directeur de cabinet, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de la Direction du Cabinet et de l’Engagement d’entreprise ainsi qu’avec les principales directions du groupe.

Vos missions seront les suivantes :

·  Préparer et organiser les réunions des comités de direction générale : organiser le calendrier, préparer l’ordre du jour, constituer les dossiers préparatoires, rédiger et diffuser les procès-verbaux de séances, suivre les décisions prises lors de ces réunions, …
·  Préparer et organiser les instances de gouvernance (chambres syndicales et interfédérales, conseils, conférence des présidents, …) ou les réunions de management (séminaires des dirigeants exécutifs, rencontre des directeurs et des directrices, …) en lien notamment avec les équipes du secrétariat général, de la communication interne et des directions concernées
·  Travailler sur les prises de parole internes et externes des dirigeants : anticiper et préparer les interventions du Président et du Directeur général ; créer et diffuser des supports de présentation
·  Constituer et faire vivre une base documentaire sur les sujets pouvant alimenter les travaux du cabinet ; classer et référencer les prises de paroles des dirigeants
·  Echanger avec les principales directions du groupe pour recenser les sujets, problématiques, projets, travaux en cours, pouvant nourrir les travaux du cabinet
·  Contribuer à des travaux sur des sujets ou des dossiers stratégiques du groupe en lien avec les équipes de la Direction du Cabinet et de l’Engagement d’entreprise

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences et connaissances :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans dans un cabinet ministériel ou un cabinet de conseil.

Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office, en particulier de PowerPoint.

Savoir-être et savoir-faire :

Doté(e) d’une grande capacité de travail, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).

Vous faites preuve d’un sens aigu des responsabilités et de la discrétion.

Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles.

Vous savez exploiter et synthétiser des dossiers ou des sujets complexes concernant tous les domaines de l’activité bancaire et des services.

Vous avez un bon relationnel, le sens du collectif et du travail en équipe, vous êtes également force de proposition et faites preuve d’initiatives et de réactivité.

Informations complémentaires

Rémunération en fonction de l'expérience.