CONTROLEUR/CONTROLEUSE ENGAGEMENTS (H/F)
CDI Strasbourg (Bas-Rhin) Ventes
Description de l'offre
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ?
Pourquoi nous recrutons ?
Vos missions
Mission principale :
Au sein de la Direction des Risques, Contrôle Permanent et Conformité, le/la Contrôleur/Contrôleuse Engagements contribue à la maîtrise des risques en vérifiant le respect des procédures et des règles prudentielles.
Par les outils à sa disposition, il/elle détecte les situations porteuses de risques et s’assure qu’elles sont traitées efficacement et suivies au sein des agences. Il/elle veille au respect des normes d'octroi.
I/elle émet des recommandations et suit leur mise en application.
Il/elle intervient sur les marchés Grand Public, Entreprise et Banque Privée.
Il/elle favorise l'acquisition par les opérationnels des réflexes de prévention des risques.
Activités / Tâches spécifiques du poste :
· Détecter des engagements à risque au moyen d’outils d'alerte et de suivis à distance.
· Analyser les dossiers en anomalie afin d’alerter les Directeurs d’agence sur des situations difficiles.
· Etudier les dysfonctionnements signalés afin de s'assurer de la pertinence des stratégies mises en place.
· Proposer des actions pragmatiques susceptibles de réduire les risques dégradés et exercer un suivi.
· Veiller à la bonne maîtrise par le Réseau des obligations réglementaires en matière d’engagements.
· Etablir des synthèses destinées à informer la Direction Générale et les Directeurs de Marché du résultat des travaux menés.
· Travailler en synergie avec les fonctions Risques, Conformité et Contrôle Périodique.
Ce que vous allez vivre chez nous
· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
· de 10/11 jours de RTT par an
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
· d'une protection sociale renforcée
· d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences :
· Vous possédez une bonne maîtrise du risque de crédit.
· Vous êtes force de proposition, synthétique, organisé(e) et rigoureux (se)
· Vous maitrisez l'utilisation des outils de gestion des crédits.
Savoir-être - savoir-faire :
· Esprit d'analyse et de synthèse.
· Esprit d’équipe.
· Autonomie.