Data Analyste - Chargé/Chargée de conduite de projets pilotage de données RH - DRH Groupe (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Activités principales :

Au sein de la DRH Groupe, le pôle Data et Performance, rattaché(e) à la Direction de la Transformation RH, recrute un(e) Data Analyste / Chargé(e) de Conduite de Projets spécialisé(e) en pilotage de données RH.

En réponse aux enjeux RH du Plan Stratégique, vous intégrez un service centré autour de la Data RH du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

·  Vous mobilisez les données RH au service de la performance.
·  Vous travaillez sur des données tierces extérieures (Open Data) ou internes (SI RH, décisionnel...) pour interroger l'expérience et le ressenti des collaborateurs et candidats via des enquêtes, analytics, dispositif cognitifs, etc… Vous collectez, analysez et suivez les KPI.
·  Doté(e) d’un naturel créatif, vous savez où aller chercher la donnée et à défaut comment la créer.
·  Vous proposez des indicateurs pertinents et des formats de restitution intelligibles et synthétiques, tout en sachant vous adapter à votre public.
·  La donnée devient une information exploitable et vous savez en transmettre le sens.
·  Vous êtes curieux(se) des métiers et compétences de la banque et souhaitez participer aux engagements du groupe vis-à-vis de ses salariés en proposant des outils innovants.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences techniques :

· 
Bonne maîtrise des algorithmes de Machine Learning ;

· 
Maîtrise d’au moins un langage de programmation (Python, Java) et des principales bibliothèques de Machine Learning associées.

Compétences transverses spécifiques à la conduite de projets Data Science :

· 
Analyse de l’existant et identification des pistes d’amélioration ;

· 
Analyse des besoins remontés par le métier et les filiales ;

· 
Vulgarisation des résultats obtenus, qui doivent être exploitables sans aucune difficulté par des collègues non spécialisés dans la Data Science ;

· 
Suivi de la bonne mise en œuvre d’un projet et des éventuelles demandes d’évolutions.

Ces compétences doivent être mises en œuvre dans un environnement technique déjà existant, pour lequel vous serez un des acteurs de son évolution :

· 
Programmation : Python, SQL avancé, Java

· 
Big Data : Vertica, VerticaPy

· 
Outils : Jupyter Lab

Savoir-être / savoir-faire :

· 
Vous avez su démontrer vos capacités à mener à bien un projet dans un environnement professionnel, personnel ou associatif ;

· 
Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de la digitalisation de nos activités et manifestez un intérêt pour les problématiques du Big Data et les innovations qui en découlent ;

· 
La connaissance de la banque, du groupe et des produits bancaires est un plus ;

· 
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

· 
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable ;

· 
Vous savez communiquer et travailler en équipe.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !