RESPONSABLE ACHATS MAGASIN (H/F)

Description de l'offre

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.

Service / Secteur : ACHATS MAGASIN

Rythme de travail : Journée

Missions principales :
* Réalise pour l'établissement les appels d'offres d'achat de matériels et prestations de service, en liaison avec les prescripteurs techniques et en appliquant les règles du Groupe.
* Met en application les accords-cadres du Groupe et met en place des contrats spécifiques à l'Etablissement
* Traite les non-conformités fournisseurs en lien avec les prescripteurs techniques et avec le service Juridique si nécessaire. Assure annuellement l'évaluation des fournisseurs.
* Manage le secteur magasin général et planifie le travail de l'équipe.
* Gère de façon optimisée les stocks de pièces détachées, de consommables de production, de produits chimiques et assure les réapprovisionnements en accord avec la cellule approvisionnement Groupe.
* Met à disposition des utilisateurs dans les délais impartis les articles réapprovisionnés.
* Assure le suivi administratif des commandes, gère les relances et traite les anomalies.
* Organise la planification des inventaires, contrôle et valide les écarts.
* Met à jour la base des articles stockés en associant le service maintenance et appliquant la politique Groupe.
* Met en application la méthode 5S pour les secteurs sous sa responsabilité.
* Participe aux comités Achats et Magasin du Groupe.


Respecter et faire respecter la politique QSE du site et du Groupe.

Profil recherché

Profil recherché :
Expérience de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire en milieu industriel


Compétences requises :
Capacité d'adaptation, d'écoute et d'analyse des besoins des prescripteurs techniques,
Qualités relationnelles
Maîtrise des processus achats et techniques de négociations fournisseurs
Rigueur dans l'application des procédures standardisées
Capacité managériale et conduite du changement
Bonne maîtrise de l'outil SAP et des outils informatiques

· Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l'avant collectivement
· Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière
· Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez
· Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous !
· Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail
Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?
Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation.

À propos de Cristal Union

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.