Agent de sécurité Cynophile H/F SAINT DENIS - TEMPS COMPLET

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES

• Effectuer des rondes de surveillance et prévention


• Assurer le contrôle et la surveillance de sites et périmètres déterminés


• Effectuer des interventions à la demande de personnel autorisé ou sur des alarmes pour effectuer une levée de doute


• Prévenir ou faire prévenir les services compétents et / ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné


• Assurer la détection de la présence d'une personne, objets, produits pouvant porter une préjudice à la sécurité des biens et des personnes


• Assurer la sécurité des personnes et des biens et la sûreté des locaux ou du périmètre défini (intrusion, acte de vandalisme, graffitis, dégradations…)


• Renseigner la main courante électronique, effectuer des comptes-rendus précis et détaillés


• Liste non exhaustive

POSTE

• Fonction : Agent cynophile H/F


• Poste : Itinérant Jour et Nuit


• Zone géographique : Saint Denis (93) – Mobilité Ile de France


• Contrat : CDI Temps plein

Profil recherché

PROFIL / QUALITÉS REQUISES

• Forte expérience dans le métier (une expérience en milieu ferroviaire, métro, rer ou bus est un plus)


• Ponctualité, Disponibilité


• Rigueur, Autonomie


• Implication, Réactivité


• Savoir être, Professionnalisme


• A l’aise avec l’informatique
  
  REMUNERATION


• Coefficient AE 140


• Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%


• Primes mensuelles spécifiques au marché (entre 500 et 600 euros brut selon le poste occupé et sur la base de 151,67 h)
  
  PRE-REQUIS / VOUS DISPOSEZ DE :


• Carte professionnelle à jour « Agent cynophile » avec chien rattaché à votre carte


• Formations CQP, SST à jour (EPI, SSIAP 1, H0B0, Tests canins peuvent être un plus)


• Titulaire du permis de conduire


• Carnet de santé complet et vaccins à jour


• ICAD


• Carte d’identité ou titre de séjour valide


• Votre chien doit OBLIGATOIREMENT être âgé de + de 18 mois et – de 10 ans


• Test canin blanc obligatoire avant embauche dans notre centre partenaire.

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

À propos de Cybelia