GESTIONNAIRE PÔLE CENTRALISATEUR DE SURVEILLANCE ÉLECTRONIQUE H/F

Description de l'offre

Référence CSP: 2024-1468294 Il veille au respect des obligations règlementaires conformément à l'application des circulaires relatives au placement sous surveillance électronique. L'agent gestionnaire de pôle concourt au fonctionnement opérationnel du pôle centralisateur de la surveillance électronique (PCS). Il assure la gestion des poses et déposes des placés, en lien avec les ASE.  Ses missions sont les suivantes : -           Dès sa prise de service l'agent occupe le poste n° 1 de la salle opérationnelle et prend connaissance des futurs placements sous surveillance électronique y compris ceux inopinés, en lien avec le service administratif du pôle. -           Il assure le suivi administratif des placés : contrôle des effectifs, gestion numérique des dossiers des placés, intégration de données et d'informations dans le logiciel. -           En lien avec les agents de surveillance électronique du ressort de la région Occitanie, il intègre toutes les données communiquées par l'agent de pose et s'assure de la mise effective sous surveillance électronique du placé dans le logiciel SAPHIR. -           En lien avec le service administratif du pôle, il prend connaissance des modifications impactant le déroulement de la mesure (ordonnance de retrait, suspension, etc..) -           Il tient à jour les tableaux de bords et porte à la connaissance des responsables du pôle les situations complexes ainsi que les poses qui n'ont pas été réalisées. -           Il assure le lien entre les agents longue journée, en leur communiquant toutes les informations utiles à l'exercice de leurs missions. -           En cas d'absence des responsables du pôle ou à leur demande, il assure le contrôle des dossiers des placés du jour et procède à la clôture des fiches des placés dans SAPHIR et des fins de mesures du jour. Connaissances : Maitrise des outils informatiques (excel, word) Environnement professionnel du domaine d'activité Organisation, méthode et processus Savoir-être : Sens de l'analyse Sens des relations humaines Sens des responsabilités Réactivité Savoir-faire : Animer un réseau Communiquer Analyser un contexte, une problématique, une complexité