Ingénieur DevOps - Montpellier (H/F)

Description de l'offre

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Rejoindre EPSYL c'est ? Intégrer le bureau d'étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc. Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'un cabinet AMOA SI qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants. Notre équipe de l'agence de Montpellier est spécialisée dans l'IT. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots :
- Rejoignez une agence en pleine croissance située à 10km de la mer (oui, ça compte beaucoup pour les afterwork !). Nous sommes actuellement une dizaine dans l'équipe et nous serions ravis de vous accueillir !
- Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics), culinaires (nous mangeons souvent ensemble), culturels
- Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle. Quelles seraient vos missions ? En tant qu'ingénieur DevOps, vous serez amené à
- Concevoir, déployer, superviser, administrer et maintenir l'infrastructure cloud.
- Automatiser les tâches à l'aide de scripting.
- Promouvoir l'approche DevOps au sein des équipes de développement.
- Apporter une expertise à l'équipe RUN dans le cadre de la gestion d'incidents.
- Maintenir la documentation technique. IMPORTANT : Ces missions ne vous correspondent pas complètement ? Envoyez-nous votre CV ou suivez notre LinkedIn, d'autres postes pourraient mieux vous convenir ! Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un ingénieur DevOps qui soit force de proposition et qui possède une première expérience dans ce domaine. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes :
- Un bac +5 en informatique
- Maîtrise d'Ansible, AWX, Kubernetes et Docker
- Connaissance de Terraform, Jenkins, Scripting Comment cela fonctionne chez nous ?
- Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat !
- Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent tant à vos compétences qu'à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences !
- En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun. Liens utiles : https://www.epsyl-alcen.com/annonces-recrutement https://www.linkedin.com/company/epsyl-ingenierie/mycompany/ https://tilwit.com/ La rémunération est à négocier selon votre profil.