Accompagnant éducatif et social (H/F)

Description de l'offre

L'agence Domino Care Bourg-en-Bresse est à la recherche d'un Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) pour l'un de ses clients basé à Bourg-en-Bresse.

Vos principales missions incluront :

- L'aide à la vie quotidienne des personnes accompagnées, en veillant à leur confort et à leur bien-être ;
- L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'hygiène, l'alimentation et les déplacements ;
- La mise en place d'activités éducatives et récréatives visant à favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes ;
- L'écoute et le soutien psychologique pour créer une relation de confiance et de bienveillance ;
- La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et la participation aux réunions de suivi afin de favoriser le partage d'informations et le travail en équipe.>

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder un diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent, et avoir une expérience significative dans le domaine. En outre, nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une réelle capacité d'écoute. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour contribuer au bien-être de ceux que vous accompagnez.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre bienveillance et votre expertise au coeur de nos missions, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

À propos de Domino RH Care Bourg en Bresse

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.