Surveillant de nuit (H/F)
Bourg-en-Bresse (Ain)
Description de l'offre
L'agence Domino Care de Bourg-en-Bresse est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) pour l'un de ses clients basé à Bourg-en-Bresse afin d'intégrer une équipe engagée et veiller à la sécurité et au bon déroulement des activités durant les heures nocturnes. Ce poste vous permettra d'apporter votre vigilance et votre sens des responsabilités dans un environnement de travail valorisant.
Vos principales missions incluront :
- Assurer la surveillance des lieux et des personnes, garantissant un environnement sécurisé durant la nuit ;
- Réaliser des rondes régulières afin de détecter toute anomalie ou situation potentiellement problématique ;
- Intervenir rapidement en cas d'incidents ou d'alertes, avec une gestion appropriée des situations d'urgence ;
- Rédiger des rapports de surveillance et de tout événement significatif survenu durant votre poste.
>
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne capacité d'observation et de discernement, ainsi qu'un sens aigu de la responsabilité. Nous cherchons une personne réactive, dotée d'un bon relationnel, capable de travailler de manière autonome. La gestion du stress et la capacité à rester calme en toute situation sont également des qualités essentielles pour ce rôle.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
À propos de Domino RH Care Bourg en Bresse
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.