Contrôleur de gestion F/H

Description de l'offre

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction Equipements , rattaché à la région Ile-de-France, recrute un :

Contrôleur de gestion F/H

Localisation : Saint-Ouen (93)

Type de contrat : CDI

Eiffage Construction Equipements est spécialisée dans les ouvrages publics et intervient en neuf comme en réhabilitation, pour des maîtres d'ouvrage publics comme privés. Un savoir-faire sur différents secteurs d'activité : bâtiments d'enseignement, établissements de santé, infrastructures administratives des collectivités...

Vous souhaitez connaitre vos futures missions ? Les voici !

Au sein de la Direction Financière de l’entité, nous vous proposons les missions suivantes :

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Réaliser le suivi budgétaire des chantiers,

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Mettre en place un suivi mensuel des dépenses en lien avec les équipes,

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Participer à la réalisation et à l’animation des clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles,

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Effectuer des collectes d'informations financières et comptables auprès des différents interlocuteurs,

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Réaliser des analyses ponctuelles à destination du CODIR,

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Garantir le respect des process de l’entreprise.

Idéalement issu-e d'une formation de niveau Bac+4/5 de spécialité contrôle de gestion / finance, vous disposez d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans le secteur du Bâtiment.

Si vous êtes autonome, organisé(e), et que vous possédez un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous !

CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié – CE

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !