Technicien mécanique automobile H/F
CDI Entre 7 et 12 mois Thionville (Moselle)
Description de l'offre
En rejoignant notre atelier, vous travaillerez au contact d'un Chef d'atelier proactif et investi.
Vos missions seront les suivantes :
- Apporter une solution rapide et conforme aux exigences en cas de problème technique
- Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate
- Participer au programme de formation, dans le but de maintenir ses qualifications techniques au niveau des dernières évolutions de la technologie.
- Effectuer les réparations dans le respect des principes techniques
- Transmettre ses connaissances et son expérience aux mécaniciens
- Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie,
- Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules ainsi qu'une bonne capacité à utiliser les outils diagnostic.
Doté(e) d'excellentes compétences en résolution de problèmes, vous êtes particulièrement attentif(ve) aux détails.
Vous êtes rigoureux(euse) et orientez votre action dans un esprit constant de qualité de service.
Vous souhaitez intégrer un Groupe en forte croissance pour partager ses valeurs d'innovation, de relations humaines et de culture du résultat ?
Rejoignez-nous !
Salaire motivant
Mutuelle d'entreprise IRP AUTO
Titres restaurant
À propos de Emil Frey France
EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.