Contrôleur de gestion - h/f

Description de l'offre

Vous aurez les missions suivantes :

Au sein de la direction des finances et des affaires générales, en lien avec la responsable budget et finances, avec les autres directions fonctionnelles (y compris du GHT) et les responsables médico-soignants :

* Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente et le, pilotage des ressources de l'établissement.
* Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.
* Participer au processus de contrôle interne de l’établissement et la politique de fiabilisation des comptes.

Vos activités s'organisent de la manière suivante : 

Pilotage médico-économique

* Réalisation d’études médico-économiques à l’appui de projets.
* Déploiement du logiciel de pilotage médico-économique dans les pôles en lien avec l’encadrement médical et soignant.
* Préparation des données d’activité pour les conférences de pôle.

Suivi et analyse de l’activité

* Concevoir et animer un tableau de bord de suivi de l’activité utile aux pôles médico-soignants.
* Suivi d’activité mensuel, conclusions et recommandations.

Suivi et analyse des coûts

* Conception d’outils et de méthodes destinées à l’analyse et suivi des coûts de l’établissement (tableaux de bord, requêtes BO, études, notes de synthèse…).
* Réalisation et analyse comparée du retraitement comptable et comptabilité analytique (logiciel Elap).
* Participation à l’étude nationale des coûts en psychiatrie et à la base d’Angers.

Préparation de la réforme du financement de la psychiatrie

* Modélisation d’études d’impact de la réforme du financement et suivi des dotations
* Suivi des produits et des recettes de l’assurance maladie, de facturation et de mise à disposition (suivi du recouvrement).
* Pilotage du plan d’assurance qualité du codage.

Contrôle interne comptable et financier

* Mise en place et suivi d’un plan de contrôle interne comptable et financier en lien avec les services concernés.

Conseil stratégique

* Etude et conseil sur tout dossier de contrôle de gestion confiés par la direction.

Contrôle de gestion social en collaboration avec l’adjoint à la DRH

* Elaboration de tableaux de bord et indicateurs partagés, dans une optique de maîtrise de la masse salariale et d’analyse RSE (responsabilité sociétale et environnementale)

Profil recherché

Prérequis 

Master en contrôle de gestion et audit

Formation EHESP Attaché d’Administration Hospitalière

Ecole de commerce

 

Savoirs

Comptabilité analytique : Connaissances approfondies

Comptabilité publique : Connaissances opérationnelles

Conduite de projet :  Connaissances opérationnelles

Contrôle de gestion : Connaissances approfondies

Gestion/analyse de données, relatives à son domaine : Connaissances opérationnelles

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Savoir-faire 

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Utiliser les outils bureautiques / TIC : maîtrise de BO et de Cpage souhaitée, pack office.

Savoir-être 

Organisé (e), avoir de la rigueur

Autonome, Pédagogue

Sens relationnel et du collaboratif

Avoir de l’esprit critique, analytique et de synthèse

Adaptable et réactif (ve)

Particularités/ Contraintes du poste

Echéances budgétaires nationales

Continuité de service avec les 2 autres agents du service financier

Poste télétravaillable

À propos de Eps Erasme

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Les équipes fonctionnent en pluridisciplinarité, au service d’un projet médico-soignant, dans l’objectif d’une prise en charge globale des besoins de nos usagers et du développement de la dimension ambulatoire des soins en psychiatrie.

La direction des finances et des affaires générales :

* Définit et pilote la mise en œuvre de la politique financière, budgétaire et d’investissement dans le cadre de la stratégie de l'établissement. Elle s’assure du contrôle de gestion et suit l’activité.
* Accompagne notamment l’élaboration et la mise en œuvre des projets médico-soignants, du projet d’établissement, les coopérations et stratégie territoriale, ainsi que le développement de l’enseignement, de la recherche et de l’innovation.