Chargé de sécurité incendie - h/f

Description de l'offre

Amplitude horaire : 

- Travail en journée continue –

8h30 à 16h30, 4 jours/semaine et 8h30 à 14h30, 1 jour/semaine avec une pause déjeuner de 30 mn

Mission générale : Entretenir les moyens et systèmes courant de sécurité incendie, Sensibiliser et former aux risques d'incendie, Gérer l'alerte des secours

Assurer les missions de sécurité incendie au sens de l'arrêté SSIAP du 2 mai 2005 modifié

 (En concordance avec la politique du Département et de l'établissement,

en lien direct avec le chef de service et son adjoint).

Fonction 1 : Entretenir les moyens et systèmes courant de sécurité incendie

Organiser l'accompagnement des prestataires de maintenance

et des organismes de vérifications réglementaires

Contrôler les prestations liées à la sécurité incendie et coordonner leur activité

avec celle des agents de l'EPS BD,

Mettre en œuvre et contrôler les activités d'entretien élémentaire

des moyens courant à la sécurité incendie,

Préparer les visites de commission de sécurité et notamment les périodiques

(Mise à jour des dossiers, suivi des levées de prescriptions) et établir les documents

de synthèse en collaboration avec sa hiérarchie

Accompagner la commission de sécurité incendie et d'accessibilité lors des visites

périodiques ou après travaux.

Assurer la mise à jour de la base documentaire du service ou de tout type de document (registre sécurité, etc.).

Fonction 2 : Sensibiliser et former aux risques d'incendie

Planifier et réaliser la formation du personnel

en tant que chargé de formation incendie de l'EPS BD, en coordination avec l'équipe  sécurité incendie et en lien avec le service formation pour la partie théorique.

Mettre en œuvre et faire appliquer les consignes de sécurité,

suivre la gestion des incidents liés à la sécurité incendie

Assurer et contrôler le maintien des acquis de tous les agents de l'EPS BD, et spécifiquement la mise à niveau des agents des services techniques réalisant les astreintes.
Exploiter et faire exploiter les tableaux de signalisation SSI

(connaissance, réactivité, suivi de l'entretien et des vérifications),  

Assurer le respect de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail en matière

de sécurité incendie, délivrer les permis de feu et la participer aux mises à jour

du Plan de Prévention

Fonction 3 : Gérer l'alerte des secours

Participer à la mise en place des plans de situation de crise de l'hôpital

(plan blanc, plan neige, inondations, ...),

Fonction 4 : Participer dans son domaine de compétence aux opérations de travaux

Participer, dans le cadre des opérations de travaux au pilotage des opérations (maitrise d'œuvre interne ou externe), en apportant son expertise dans son domaine de compétence : prise de connaissance du programme de travaux, réalisation de l'instruction administrative et réglementaire, participation aux réunions de synthèse, d'études et de démarrage selon les besoins.

Le chargé de sécurité incendie peut intervenir en réunion de chantier au besoin, accompagnant et suivant le dossier tout au long de l'opération de la phase étude jusqu'à la réception des travaux / commission de sécurité.

D'une manière générale, le chargé de sécurité incendie participe régulièrement aux réunions bimensuelles travaux du DRT.

Etablir (opérations réalisées en maitrise d'œuvre interne) et/ou valider les notices sécurité (opérations réalisées en maitrise d'œuvre externe) lors de l'établissement des permis de construire ou des autorisations de travaux.
Participer à l'élaboration des marchés de travaux (dossiers techniques, notice de sécurité, CCTP) ou à leur validation par le maître d'ouvrage.
Piloter en tant que Chargé d'Opérations, certaines opérations de travaux réalisées en maitrise d'œuvre interne, qui lui sont confiées et dont l'objet principal concerne les installations de sécurité incendie (renouvèlement, amélioration…)

Dans le cadre de ses missions spécifiques de Chargé d'Opérations, le chargé de sécurité incendie est alors en lien fonctionnel avec le responsable du BETEC (Bureau Etude Technique et Construction).

Fonction 4 : Autres Missions

Participer à la rédaction des documents et apporter son expertise dans l'élaboration des marchés (CCTP) et contrats de maintenance ou de contrôles réglementaire dans le domaine de la sécurité incendie, jusqu'à l'Analyse des offres dans ses domaines de compétences.
Assurer toutes les missions demandées par sa hiérarchie, dans ses domaines de compétences, qu'elles soient permanentes ou ponctuelles, qu'elles soient liées à la sécurité Incendie ou d'un autre domaine dont le DRT à la charge.

Profil recherché

Niveau de formation exigé :

Bac + 2

Posséder le SSIAP2, idéalement le SSIAP3

Diplômes reconnus pour assurer la poste de TH/TSH de la Fonction Publique Hospitalière

Compétences professionnelles (savoir-faire) :

Posséder la certification de qualification d'agent de sécurité incendie SSIAP 2 au minimum, et idéalement la qualification de chef de service sécurité incendie SSIAP 3.
Maîtriser la réglementation en termes de sécurité incendie, et plus spécifiquement celles des ERP et des organisations hospitalières

·       Connaître la législation du périmètre de la sécurité Incendie.

Savoir animer, communiquer auprès d'un public varié avec aisance.
Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés d'ordre technique liés aux installations de sécurité Incendie, souvent dans l'urgence.

Qualités requises (savoir être) :  

Sens des responsabilités et des priorités.
Rigoureux, travaillant avec organisation et méthode.
Qualités managériales, de manière transversale, avec un public divers.

·       Qualités relationnelles, de communication et pédagogiques,

Capacité à travailler en autonomie, et en équipe.
Goût pour la technique.

PARTICULARITÉS DE LA FONCTION

L'activité comporte des déplacements.

Posséder le permis B

À propos de ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND

Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).

A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l'occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».

Pour plus d'information : http://www.eps-etampes.fr

Description du service / département :

Le Département des Ressources Techniques (DRT) a pour mission de conduire la politique de préservation et d'entretien du patrimoine de l'EPS Barthélemy Durand, dans le cadre de son plan stratégique.

Il met en œuvre la politique de continuité de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques.

Il planifie, réalise et coordonne l'ensemble des dossiers administratifs et techniques concernant l'investissement, l'entretien, la sécurité incendie, l'amélioration et la protection des patients, du personnel et du patrimoine.

 Liens hiérarchiques :

Le Chef du Département et l'Adjoint au Chef du Département

 Liens fonctionnels :

Le responsable maintenance, les chargés d'opération travaux et les services de l'établissement.

Le service formation, le service renfort