Directeur de projet H/F/X

Description de l'offre

I - Contexte Poste Et Information Équipe
Type de client : Grands programmes d’envergure ou plusieurs projets plus petits.
Durée de la mission : Minimum 1 an.
Contexte du projet : Pilotage de programmes d’envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu’à l’achèvement du projet.
Information pratique sur l’équipe/Manager :
* Équipe composée de plus de 10 personnes.
* Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.


II - Responsabilités / Mission
* Pilotage de programmes/projets : Gérer les coûts, délais, livrables, qualité et risques.
* Responsabilité contractuelle : Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels.
* Administration de projets : Mettre à jour les données et outils.
* Qualité des hand-overs : Assurer la transition en amont avec l’avant-vente et en aval avec l’infogérance/la maintenance.
* Gestion client : Interface et comitologie, gestion des escalades.
* Conseil et assistance : Accompagner les chefs de projets juniors.
* Évaluation et progression : Évaluer et faire progresser les collaborateurs.
* Amélioration continue : Participer activement au processus.
* Suivi des roadmaps produits.

Profil recherché

Profil Recherché
* Diplôme : Formation supérieure en gestion de projets ou équivalent.
* Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en pilotage et management de projets.
* Compétences techniques :Pilotage et management : Expérience en gestion de projets d’envergure.
* Gestion financière : Définition et suivi de budgets prévisionnels.
* Relation client : Gestion au bon niveau décisionnel.
* Animation de réunions : Jusqu’à un niveau « Exec ».
* Réponses à appels d’offres.
* Relation fournisseurs : Internes et externes.
* Gestion des risques et conflits.
* Contribution à l’upselling.

* Connaissances :Méthodes, outils et normes de gestion de projets/programmes.
* Certifications : PMP, Méthodes Waterfall et Agile.
* Architecture et fonctions du système d’information : Cloud, Réseaux, Sécurité.
* Solutions HPC.
* Démarche qualité et stratégie industrielle.
* Anglais courant.

* Qualités :Leadership et animation d’équipe.
* Rigueur et adhérence aux processus.
* Orientation solutions et objectifs.
* Excellente communication.
* Écoute et compréhension.
* Gestion de la relation client.
* Capacité à convaincre.
* Esprit d’initiative.
* Résistance au stress et capacité à prendre du recul.
* Enthousiasme et positive thinking.
* Orientation qualité.
* Capacité d’anticipation.}

À propos de Eviden

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.