Apprenti(e) - chargé(e) de communication interne H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - chargé(e) de communication interne H/F

Description de la mission

Pour venir renforcer l'équipe Animation & Communication, au sein de la direction du Pilotage et de la Relation Clients, nous souhaitons accueillir un/une apprenti(e) pour un poste de Chargé(e) de Communication Interne.

Vos missions principales se divisent en 4 volets :

·  Communication interne : Élaboration de plans de communication et création des supports divers (infographies, publications sur notre réseau social interne, courtes vidéos, logos de projets, rédaction d'articles, etc.).

·  Animation de l'entreprise et accompagnement des collaborateurs : Réalisation de tutoriels / modes opératoires pour des outils à destination des collaborateurs.

·  Évènementiel : Participation à différents évènements organisés au sein de l'entreprise : réalisation de supports (flyers, présentations PowerPoint, kakémonos…), commande de goodies, etc.

·  Amélioration de la Satisfaction clients : Accompagnement dans certaines tâches telles que les enquêtes de satisfaction (études d'opportunité, réalisation de l'enquête et communication, suivi du plan d'action).

#Groupama #G2S #Communication #Évènementiel

Profil

·  De formation Master 1, pour une durée de 2 ans.
·  Créatif(ve), spontané(e) et à l'aise avec les outils de communication moderne.
·  Bonne plume, maîtrise du pack Office et des outils de création (Canva par exemple).
·  Vous intégrerez une équipe dynamique avec toujours beaucoup de projets en tête.
·  Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et polyvalent(e) qui n'hésite pas à se retrousser les manches !

Avantage G2S :
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos alternants un environnement de travail équilibré :

·  Nous proposons un accès au télétravail.

·  Nos alternants bénéficient pour une année pleine de 26 jours de congés payés et d’un nombre de RTT calculé en fonction du temps de présence en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

·  Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement.

·  Nous accordons une grande importance à l’intégration de nos alternants, avec une session d’intégration, des moments de convivialité et des suivis réguliers.

·  Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn pour en savoir plus sur nos opportunités et notre environnement de travail.

Profil principal

Marketing / Communication - Communication

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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