Chargé d'étude DATA et MOA H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'étude DATA et MOA H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la Direction Individuelle du Département Transverses et plus particulièrement au sein du service Pôle outils relation client et projets, vos missions seront sur deux grands aspects :

- aspect DATA : Analyse des données liées à la GRC et aux référentiels qui la remplace (Ref Client, CC360, Ref Structure, ORCIA,....).
Création de traitements sous SAS guide à destination des métiers, services de Gestion, Réseaux, Conformité, ... pour GGVie ou pour le Groupe.
Aide à la fiabilisation des données qui peut découler de ces traitements.
Prendre en charge le sujet Sensas : migration de nos traitements de requêtes vers les nouveaux outils Groupe (Altair, Datiku).

- aspect MOA : Jouer un rôle sur la construction des futurs référentiels PRC , aider à la migration de données, établissement de nouveaux process et aide à la mise en place de la Gestion Courante PRC.
Aide à la rédaction de User Stories pour les différents outils utilisant ces Référentiel (OMER, PWIE, WEP,..).
Porter des sujets d'évolutions portant sur les données Personnes ou interactions demandées par les métiers, la Gestion, le marketing, la conformité, ...
Suivre les évolutions communautaires PRC

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac+5, une connaissance de l'assurance de Personne et/ou des systèmes d'information (base de données, manipulation de donnée en masse).

La bonne maitrise d'Excel, la connaissance de l'outil SAS guide, Altair ou Dataiku serait un plus

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage

Type de contrat

CDI

Télétravail

Occasionnel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

à partir de 36K

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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