Product Owner H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Product Owner H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement au sein du Pôle Poste de travail du gestionnaire & Flux , vous aurez un rôle de Product Owner pour accompagner la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités sous la direction du Product Manager.

A ce titre vous aurez la responsabilité de la coordination des versions en cohérence avec la stratégie et la Roadmap définie par la Direction du programme..

Vous aurez un rôle de chef d'orchestre en assurant la liaison entre les différents intervenants : Responsables des parcours métiers au sein des opérations Epargne, Retraite, Prévoyance GGvie, secteurs transverses (juridiques, conformité, etc..), équipe MOE, architectes, urbanistes et de la Direction du programme.

Vous aurez donc notamment en charge de :

- Coordonner votre "Squad" composée de BA et QA
- Copiloter la version avec la MOE, en respectant les instances agiles du projet
- Maximiser la valeur du produit développé.
- Travailler en partenariat avec les métiers / réseaux pour capter les besoins, les comprendre et les analyser au regard des capacités de PEGA et des modalités d'intégration avec le reste du système applicatif;
- Veiller à la cohérence fonctionnelle lors de la conception et la mise en œuvre avec des différents projets dont OMER et l'adéquation avec les standards de l'outil PEGA

En 2021, Le programme PRC (Programme Relation Client) a été lancé par le groupe afin d'être un levier pour contribuer au développement de l'activité et à l'efficacité opérationnelle. Son enjeu majeur est d'améliorer la satisfaction de nos clients, en leur proposant des parcours omnicanaux et fluides.
GGvie s'inscrit dans la démarche du groupe, à ce titre la Direction Individuelles de GGVIE lance le Projet « Pwie » pour construire le nouveau le poste de travail du gestionnaire et du service de la relation client en s'appuyant sur la nouvelle architecture posée .par le programme PRC

PEGA Systems est la solution qui a été retenue pour la mise en œuvre des Parcours.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Vous avez de préférence une formation supérieure (Bac +4/5) et vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner ?

Vous avez des compétences Pega ?

Vous êtes doté de solides compétences en gestion et en développement de produits logiciels ? Vous êtes capable de jouer un rôle central dans une équipe de maîtrise d'ouvrage de projets de grande envergure ?

Vous êtes idéalement familier avec l'assurance vie ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse, pour votre rigueur, votre sens de la planification et de l'organisation ?

Votre bonne communication orale et écrite vous permettra notamment d'animer des réunions, de rédiger des notes, des supports de présentations.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Force de proposition et d'adaptation
- Gestion des priorités
- Orientation client

Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

40000 - 55000

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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