Chargé(e) de pilotage H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de pilotage H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction Individuelles et de la Direction de la Transformation, vous rejoignez l'équipe en charge du suivi budgétaire de la Direction, de la préparation et du pilotage des prévisions à 3 ans, ainsi que du suivi de la performance et de la rentabilité, et vous appuyez la responsable de l'équipe sur les sujets liés aux prévisions, à la performance et à la rentabilité.

Votre mission si vous l’acceptez.
En tant que charg(é) du pilotage de la performance et de la rentabilité, vos principales missions sont notamment les suivantes :
1. Piloter des projets pour optimiser le suivi de la performance et de la rentabilité :
- Suivi de la performance des réseaux au regard du plan à 3 ans et de la stratégie
- Suivi de la performance et de la rentabilité d'un point de vue global des projets majeurs portés au sein de la Direction Individuelles.
2. Participer à la préparation et au pilotage des prévisions à 3 ans : modélisation et enrichissement des capacités de simulation, actualisation des orientations en lien avec les métiers.
3. Travailler en amélioration continue pour optimiser les process de pilotage et diffuser les bonnes pratiques :
- Automatisation et optimisation des analyses récurrentes prises en charge au sein de l'équipe afin de dégager de la capacité à faire, priorisation des ressources pilotage
- Harmonisation des méthodes et KPIs des Individuelles avec GGVie et les autres entités du groupe Groupama
- Diffusion au sein de la Direction Individuelles des réflexes liés au pilotage par la valeur

Vous pilotez vos sujets de manière autonome, en mettant un accent fort sur le travail en équipe et la collaboration, et vous interviendrez à la fois sur des sujets très opérationnel et des projets nécessitant de la prise de hauteur.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Vous avez de préférence un BAC+5 en école d'ingénieur / commerce / actuariat et possédez une première expérience en assurance de personnes (pilotage d'activité, contrôle financier, actuariat NBV par exemple) via une alternance ou un premier poste.
Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement, vous êtes force de proposition et avez la capacité de remettre en question l'existant.
Vous maitrisez Excel VBA et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
La rigueur, le goût du détail, l'esprit d'équipe, la capacité d'analyse et de communication sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste.

Vous vous reconnaissez ? Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Audit / Organisation / Qualité - Pilotage et stratégie

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

35K€ - 45k€ selon expérience

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

·  Mentions légales
·  Cookies
·  Paramétrer vos cookies
·  Accessibilité : partiellement conforme
·  Plan du site Aller en haut