Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement H/F

Description de la mission

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ? Pour le groupe Groupama, c’est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. – Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.

Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l’assistance et l’assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers…) – 7j/7 et 24h/24 !

Si vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que « Bienveillance - Coopération - Excellence » et que vous souhaitez donner du sens à votre quotidien – A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !

Dans le cadre d'une mobilité, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe Recrutement, vous rejoindrez Andréa, Charlène Maëla et Mariama.

Missions:

Un périmètre vous sera confié et vous serez amené à recruter aussi bien sur des postes aux fonctions support que sur notre cœur de métier : l'assistance.

- Effectuer les briefs avec les managers
- Rédiger et publier les annonces
- Trier les CV / faire du sourcing si besoin (cvthèque, Linkedin recruiter)
- Préqualifications téléphoniques
- Entretiens en binôme avec les managers opérationnels ou en individuel
- Organisation de sessions collectives de recrutement
- Propositions d'embauche aux candidats retenus
- Constitution des dossiers d'embauche
- Reporting
- Participation aux différents projets de l'équipe RH en cours ainsi que ceux de l'équipe recrutement (relations écoles, marque employeur...)

Poste à pourvoir en CDI à Noisy le Grand (RER A - Noisy Mont d'Est)

Profil

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication , votre capacité d’ écoute active et votre empathie, ce qui vous permet de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.

Vous disposez également d’un bon esprit d’ analyse et de discernement pour évaluer les profils et identifier les talents. Résilient(e) et adaptable, vous répondez efficacement aux imprévus et aux besoins changeants.

Vous êtes diplomé(e) d'un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et disposez de minimum 3/4 ans d'expérience en recrutement sur un poste similaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre notre groupe, c’est intégrer une structure stable offrant de réelles opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.
- Prime de participation et intéressement
- Chèques CESU, chèques vacances
- CSE avec de nombreux tarifs préférentiels
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%
- Remboursement à 100% des transports (entre le domicile et le lieu de travail) ou place de parking
- Salle de sport gratuite dans nos locaux
- Plusieurs consultations de télémédecine offertes par an

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant !

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

·  Mentions légales
·  Cookies
·  Paramétrer vos cookies
·  Accessibilité : partiellement conforme
·  Plan du site Aller en haut