Technico-Commercial - Développement & appui des réseaux Labelisés H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Technico-Commercial - Développement & appui des réseaux Labelisés H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la Direction Commerciale Collectives, vous serez rattaché à l'équipe des Labelisés. Vous auriez pour mission d'accompagner l'inspecteur commercial au développement et au pilotage du portefeuille assurances collectives.

Missions principales :

·  Accompagner proactivement l'inspecteur sur les demandes d'études sur un périmètre confié
·  Mise en place opérationnelle des nouvelles offres et suivi des offres en portefeuille
·  Accompagner proactivement l'inspecteur sur les renouvellements sur un périmètre confié
·  Suivi DDA (fiches Go no Go et produit, DIN, POG, reporting ...) sur son périmètre confié
·  Enregistrement de la production sous le logiciel COMET en lien avec les Délégations Régionales
·  Suivi du portefeuille confié avec les équipes commerciales (technico, inspecteurs) et les équipes internes (souscription, gestion et émission principalement)

Profil

Bac+4/5 en école d'assurance, ou école de commerce. Une années d'expérience en collectives en commercial ou en gestion sera un plus.

Savoir-faire et aptitudes :
- Aptitude à travailler en équipe
- Avoir un bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe
- Adaptabilité au rythme de travail, volonté d'aller plus loin en s'initiant à une matière nouvelle : avoir envie et se donner les moyens d'apprendre un métier
- Rigueur

Compétences Techniques :
- Connaissance de la protection sociale en particulier assurances Prévoyance et Santé collectives
- Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances Collectives
- Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Volonté de s'initier à la lecture des comptes techniques et financiers

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Commercial - Développement & appui des réseaux

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

40 000 € - 45 000 €

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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