Alternance (1an) - Juriste Conseil droit financier/assurance F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.

Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Juriste Conseil droit financier/assurance pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Vous intégrez une équipe juridique qui vous offrira un accompagnement de proximité.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous accompagnez le Pôle Instruments Financiers et Assurances du Département Banque Assurance, Paiement et Emission (Direction Juridique Groupe) sur les différents travaux et projets juridiques.

Dans cette optique, vos principales missions seront les suivantes :

·  Participation aux travaux de mise à jour de la documentation contractuelle relative aux produits Instruments financiers et Assurance sur l’ensemble des marchés concernés (particuliers, professionnels et entreprises).
·  Assistance à la mise en place et la validation de la documentation mise à disposition par les Directions Développement / Offres en vue de la commercialisation des produits financiers ou assurances.
·  Assistance au traitement des demandes de consultations juridiques des équipes internes (Conformité, Direction financière, Offres, Développement..) et des Directions juridiques des Réseaux (Banques Populaires et Caisses d’Epargne).
·  Contribution active aux chantiers relatifs à la mise à jour des contrats (contrats de distribution, mandats de gestion, mandats d’arbitrage…) et des parcours de distribution des Produits et Services, conformément à la règlementation Finance durable (Loi industrie verte, RIS, SDFR, Taxonomie, MIF 2 Review..), en vue de la réalisation des livrables et à leur diffusion au sein de la Filière Juridique Groupe, le cas échéant.
·  Réalisation des études et la veille sur le domaine du droit financier et assurance, et plus spécifiquement sur des sujets concernant SFDR, ESG, Inducements , loi Industrie verte, résiliation des contrats et d’une assurance-vie « en 3 clics », EMIR Refit, MIF 2 Refit, PRIPPS, DDA, RIS, la directive (UE) 2023/2673 du 22 novembre 2023 sur les contrats de services financiers conclus à distance...
·  Conseil et accompagnement des clients internes pour les sollicitations relevant du périmètre du Pôle : prise en charge de certains contrats (rédaction, validation), assistance juridique dans les différents projets..
·  Structuration des dossiers contractuels et des archives.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Bac+5 sur 1an dans le domaine Droit Financier, Boursier, Assurance, Bancaire et financier, Affaires ;

Pour réussir votre mission, vous :

·  Avez acquis de très bonnes connaissances du Droit Financier – Droit des Assurances - Droit des affaires.
·  Êtes très à l’aise dans l’utilisation de bases de données juridiques (Dalloz, Lextenso Bourse, LexisNexis, Lamyline..).
·  Connaissances en droit des contrats.
·  Maîtrisez l’anglais juridique.
·  Possédez une très grande rigueur, organisation, êtes consciencieux et dynamique dans votre travail.
·  Êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
·  Appréciez le travail en équipe.
·  Êtes flexible, réactif et force de proposition.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI