Alternance – Chef de Projet RSE - Mobilités Douces F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires.

BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.

Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs.

Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chef de Projet RSE Mobilités Douces   pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Vous intégrez le pôle Workplace et rejoignez plus particulièrement Le périmètre d’activité partagé entre la partie "TRAVEL" et la partie "MOBILITES DOUCES".

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/tutrice, vous interviendrez sur des projets transverses (en y appliquant pour certains la méthode SCRUM) tels que :

Missions pour le périmètre Travel :

·  Participer à la mise à jour de MyWorkplace
·  Mettre en place une liste d’interlocuteurs privilégiés pour chaque sujet / entité (Travel & Expense).
·  Suivre la liste des dirigeants
·  Contrôles aléatoires dans l’outil de réservation en ligne (hôtels, politique voyages…)
·  Aide à la préparation des comités clients
·  Participer aux projets Data associés au périmètre

Missions sur le périmètre de la « Mobilité Douce » :

·  Contribution à la gestion des incivilités parking (Run)
·  Contribution à la construction de l’appel d’offre pour obtenir de la data parking (Build)
·  Communiquer autour de l’actualité de la mobilité douce
·  Revoir la manière dont les 2 offres ci-dessous sont formalisées dans MyWorkplace: Se déplacer / Se garer
·  Optimisation et mise à jour de la signalétique dans les parkings
·  Contribution aux travaux d’accompagnement des collaborateurs de Braudel dans la politique parking de Workplace
·  Participer aux projets Data associés au périmètre

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation dans la gestion de projet / management projet.

Vous recherchez un environnement riche et très transverse qui vous permettra d’interagir avec différents métiers.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Avez acquis une méthodologie de travail en mode projet
·  Appréciez particulièrement de travailler en transverse dans un environnement riche et complexe
·  Avez pu acquérir au travers d’une 1 ère expérience, une capacité d’adaptation et une agilité dans votre travail
·  Recherchez à mettre à profit votre excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
·  Etes organisé, rigoureux et attentif aux détails
·  Maitrisez l’ensemble de la Suite Office 365, notamment Excel et êtes particulièrement à l’aise dans les présentations PowerPoint (des connaissances sur PowerBI serait un plus)
·  Portez un intérêt pour les problématiques autour de la RSE

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI