Alternance RH - QVCT (F/H) Bac +3 – Tours (37)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Imaginez la vitalité et l’ouverture de l’écosystème que représente le Groupe BPCE, groupe bancaire universel fidèle à son esprit coopératif.

Rejoindre la Caisse d’Epargne Loire Centre, c’est intégrer une communauté professionnelle capable de créer des liens forts aussi bien avec ses clients que ses collaborateurs ou ses partenaires. Un environnement vivant et ouvert par nature : multi activité, multiculturel… Ici la diversité a toute sa place !

Animée par la volonté d’accompagner ses clients dans leurs projets et de participer activement au développement économique de sa région, la Caisse d’Epargne Loire Centre, Banque Régionale de premier plan, appartient au groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Dans son ambition d’innover et d’accompagner de jeunes talents, la Caisse d’Epargne Loire Centre souhaite associer à ses projets les futurs diplômés du monde bancaire.

La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !

Poste et missions

Intégré à la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d’Epargne Loire Centre, vous évoluerez au sein des services RH et en lien avec la Cheffe de Projets RH et QVT.

A ce titre vos missions seront :

La Qualité de Vie au Travail :

·  Aide à la préparation de la semaine de QVT ;
·  Développement des sujets en lien avec la QVT ;
·  Prise en charge du suivi et traitement des demandes de médailles du travail et cartes de démarchage.
·  Supports de communication : interne / externe

Les plus du poste :

·  Participation à des projets d’envergure
·  Contact auprès de nombreux services et parties prenantes de l’entreprise
·  Pilotage de projets
·  Travail sur des problématiques actuelles : QVT, sociales, etc
·  Etre en support pour la DRH

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d’un Bac+2, vous souhaitez suivre une formation en apprentissage de niveau Bac+3 en Ressources Humaines.

Doté(e) de capacités rédactionnelles ? D’un esprit critique et d’analyse ? Vous êtes curieux et rigoureux ? Toutes ces compétences vous permettront de réussir votre mission et de vous investir dans le développement de notre entreprise.

Vous avez idéalement des connaissances juridiques et une expérience au sein d’un service RH ?

Plus que des compétences, nous recherchons une Personnalité !

Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ?

Rejoignez alors la Caisse d’Epargne Loire Centre !

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement est simple :

La première étape du recrutement est de postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation sur le site BPCE : recrutement.bpce.fr

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents.

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez les managers lors d’un second entretien.

Prêt à relever le défi ?

#RévélonsLesPossibles