Conseiller en Gestion de Patrimoine (F/H) La Rochelle

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous recherchez une banque coopérative, ancrée sur son territoire et proche de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s’inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises… et nos collaborateurs en offrant des perspectives d’évolutions en interne et au sein du groupe BPCE ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client !

Poste et missions

Votre quotidien à la BPACA, c’est quoi ? Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Patrimonial, il(elle) devra : - Développer et équiper son portefeuille de clients. - Accompagner les conseillers clientèle du Réseau sur les RDV et les questions juridiques, fiscales ou financières. - Apporter son appui et son expertise aux Conseillers de clientèle Agences au cours de RDV en binôme. - Optimiser la collecte en orientant ses actions de conquêtes internes et externes dans la cible définie . - Prospecter et conquérir la relation privée de la clientèle professionnelle et entreprise. - Equiper ses clients des solutions proposées par la banque. - Etablir des bilans patrimoniaux. - Développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes.

Profil et compétences requises

Formation : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type Banque / Finance / Assurance, Bac +3/4 minimum. Un diplôme spécialisé en gestion de patrimoine serait un plus et faciliterait l’intégration dans le poste - Expérience réussie dans la gestion de clientèle haut de gamme - Maitrise de l’offre dédiée à la clientèle patrimoniale - Fort tempérament commercial et sens de l'organisation - Etre curieux et se tenir informé des évolutions juridiques, économiques, fiscales et règlementaires - Capacité à représenter la Banque …alors rejoignez-nous ! ⚪

Informations complémentaires sur le poste

Et, cerise sur le cannelé (), vous bénéficierez : • D’une rémunération fixe minimale de 35 K€ (à définir en fonction de votre parcours) • De primes d’intéressement et de participation • De tickets restaurants • De notre mutuelle d’entreprise • De télétravail • D’une prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition • D’avantages Comité d’Entreprise • D’avantages bancaires… Nous rejoindre c’est aussi être accompagné individuellement dans votre prise de poste avec un parcours d’intégration, de formation et d’immersion ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.