Emploi - Contrôleur de gestion IT – F/H - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Rattaché(e) au responsable du Contrôle de gestion IT de la direction Finances et performance IT du CIO Office au sein du pôle Technologies et Opérations, vous aurez en charge le contrôle de gestion d’un périmètre de charges IT spécifique.

Vos principales missions seront les suivantes.

Elaboration des budgets et des prévisions d’atterrissage :

·  Consolidation de la collecte budgétaire et élaboration de la visions charges / produits / RBE du périmètre IT dont vous avez la charge
·  Suivi, détourage et ventilation des charges des budgets et prévisions d’atterrissage de votre périmètre pour BPCE SA et Natixis SA, et au niveau des différents métiers de ces deux entités juridiques
·  Utilisation des données issues de l’outil de collecte budgétaire du CIO Office, et chargement des comptes de résultats (charges et produits) dans les outils centraux des directions financières de BPCE SA et de Natixis SA
·  Présentation des éléments budgétaires détaillés et des analyses, préparation des supports, communication vers les DSI concernées, ainsi que les métiers concernés (de BPCE SA et de Natixis SA), des charges IT réallouées, et partage lors des business review avec les métiers
·  Participation active aux projets de transformation des process et outils de la direction Finances du CIO Office
·  Lien avec les DSI métiers pour détailler les budgets et prévisions d’atterrissage des charges IT du périmètre dont vous avez la responsabilité

Pilotage mensuel des comptes de résultats :

·  Analyse des arrêtés mensuels dans les outils financiers centraux des directions financières de BPCE SA et de Natixis SA pour le (ou les) périmètre(s) qui vous seront confié(s),
·  Production des synthèses et des analyses financières mensuelles
·  Suivi de la ventilation des charges IT du périmètre dont vous avez la responsabilité vers les métiers de BPCE SA et de Natixis SA, et accompagnement et explication des écarts et des évolutions
·  Elaboration de reportings de suivi et de pilotage financier, et diffusion de tableaux de bord
·  Suivi des provisions mensuelles nécessaires à garantir un niveau de charges du compte de résultat cohérent pour le périmètre IT que vous gérez
·  Analyse des écarts entre le budget et les prévisions d’atterrissages, et suivi de la facturation réelle par rapport à la prévision d’atterrissage
·  Réalisation d’analyses spécifiques

Vos atouts pour réussir

Issu-e d'une formation minimum Bac+5 en finance / gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le contrôle de gestion et le pilotage de la performance opérationnelle dans un environnement de finance d'entreprise, sur des périmètres de charges informatiques de préférence.

Vous êtes à l'aise avec les plans de transformation et faites preuve d’adaptabilité.

Vous avez une bonne maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information (tableurs, bases de données, Anaplan, Tagetik, ...) et vous disposez en outre d'une parfaite maîtrise du Pack Office, principalement Excel et PowerPoint.

Une appétence/expérience data et la maîtrise de l'anglais seraient un plus.

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique et en mouvement, d’y apporte vos propositions, votre esprit fédérateur-trice, votre sens du collectif et votre excellent relationnel ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois 
·  Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...