Developper - IT GBCR Credit Risk - Limits & ROE (F/H)

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).

Poste et missions

Au sein de l'équipe Limits & ROE, vous rejoignez l'équipe en tant que Développeur avec une casquette de référent technique du périmètre.

Le poste est très riche et vous êtes amené à intervenir à différents niveaux (l'évolution des applicatifs sous votre périmètre, le suivi du support, la mise en conformité des normes techniques, la collaboration avec d'autres départements IT, …). 

Au quotidien, vous avez pour missions de : 

·  Gérer le développement des projets qui vous sont confiés ;
·  Encadrer la montée en compétence des nouvelles recrues ;
·  Être vigilant sur le suivi des bonnes pratiques ;
·  Coordonner les développements entre les différents projets/collaborateurs ;
·  Déléguer les tâches aux différents développeurs. 

La stack technique utilisée est la suivante : C#, .NET, SQL, Oracle, …

Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de développeurs. 

#TransformativeFinance

Le poste est basé à Charenton le Pont et chez nous c’est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d’entreprise. Nos rémunérations sont composées d’un fixe, d’un bonus annuel, d’un dispositif d’épargne entreprise incluant l’intéressement, la participation et l’abondement. 

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. 

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.  

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

Profil et compétences requises

À propos de vous : si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez une première expérience dans des fonctions de développement C#.

Vous maîtrisez :
• Le framework .NET ;
• La conception et le développement d'applications robustes ;
• L'optimisation des bases de données SQL et Oracle ;
• Les pratiques de développement agile ;
• Les tests automatisés.

Vous êtes :
• Doté d'un excellent relationnel ;
• Reconnu pour votre capacité d'écoute ;
• Rigoureux, autonome et passionné par le développement logiciel.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.