Emploi - Chargé d’Accueil Commercial (H/F) – CDD – (Annecy) - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

C’est …

·  Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
·  Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
·  Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller d'Accueil Commercial (F/H) à Albertville pour un CDD de 2 mois.

Poste et missions

 

Au quotidien, vous serez chargé.e de :

·  Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ;
·  Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,…) et promouvoir les différents canaux d’accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ;
·  Participer aux actions commerciales afin d’atteindre les objectifs.

 

Et vous profiterez de nombreux avantages :

·  Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
·  Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ;
·  Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE… ;

Envie d’en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr

Profil et compétences requises

Ce que nous allons aimer chez vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client.

Vous avez également :

·  Le sens de l'écoute,
·  Le sens de l'organisation et de la rigueur,
·  Le goût de la négociation,
·  Et le goût de la réussite collective.

Et après ?

Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.

 

BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !