Gestionnaire Back Office - Orvault (CDD)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Notre mission est claire : vous être utile !
Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie.
La Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d’une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
A la CEBPL , vous bénéficiez de :
·  Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs !
·  Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis.
·  Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte !

Poste et missions

La Direction Crédits et Recouvrement recherche un(e) gestionnaire crédits dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, pour une durée d'un mois minimum.

Sous la responsabilité du Directeur du département, vos missions seront :

·  la réception des contrats de prêts,
·  la vérification des éléments et de leur conformité,
·  l'édition des documents.

Profil et compétences requises

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la satisfaction client.

La connaissance des crédit des pros serait un plus (statuts des sociétés, garanties, etc) mais nous pouvons vous former !

 

Le poste est à pourvoir à Orvault (route de Vannes) dès que possible.

 

La rémunération sera négociée selon votre expérience. Vous aurez accès au restaurant d'entreprise et à une carte SWILE (10€ par jour travaillé). 

N'hésitez plus, postulez et venez échanger avec Karlen, chargée de développement RH, votre future interlocutrice RH dédiée sur ce périmètre.