Ingénieur service Plateforme DATA F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire  ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté ayant une connaissance approfondie sur le périmètre Big Data et le Framework Hadoop, et plus particulièrement la distribution Cloudera.

Quelles seront vos missions ?

·  Gestion des Plateformes de Big Data :
Concevoir, installer et administrer les environnements des différents clusters hadoop, en assurant leur performance, sécurité et les migrations. Administration quotidienne des composants : de l’éditeur Cloudera (HDFS, Yarn, Hbase, Hive, Kafka, Solr, Knox, Spark, Ranger, Zookeeper, Kerberos, LDAP)
·  Gestion des incidents : Analyser les incidents et mettre en place les remédiations. Interagir avec le support de l’éditeur et les équipes système.
·  Travail avec les plateformes transverses : Travailler étroitement avec la plateforme de Data Science, qui est intégrée comme Edge Node au cluster.
·  Administration ETL DataStage : Administration, déploiement, installation de moteur ETL DataStage de l’éditeur IBM.
·  Amélioration continue : Améliorer en continue l’infrastructure, qu’il s’agisse de performance, de sécurité ou de fonctionnalités demandées par les utilisateurs. Améliorer l’accès à la donnée et son stockage (batch processing, stream processing)
·  Support : Apporter un support quotidien aux équipes applicatives et métiers dans leurs études de cas d’usage, leurs problématiques de développement ou de montée en charge.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

·  Formation : Diplôme en informatique (bac +5).
·  Expérience avérée dans la gestion des plateformes Big Data.
·  Expérience d’au moins 2 ans de développement (python, java, autre)
·  Expérience d’au moins 1 ans sur la mise en œuvre de plateformes sous Linux
·  Expérience d’au moins 3 mois sur le développement ansible
·  Compétences Techniques :
Maîtrise des technologies Linux, Bash, Ansible, Python, Bases de données
·  Communication et Collaboration :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.

Un package social attractif :

·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)