Alternance Data analyst - Chef de projet Data DCF (42) - F/H
Contrat d'apprentissage Entre 7 et 12 mois Saint-Étienne (Loire) Ventes
Description de l'offre
Campagne d'alternance 2025
Depuis 126
ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un
simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.
Notre
ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques
iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe
Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à
l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs
(commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement
dynamique et bienveillant.
Porteur
d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la
transformation du commerce. C’est pourquoi toutes les activités de distribution
du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium
et le e-commerce.
Au sein de la Direction Innovation, Process et Méthodes, voici vos principales missions :
- Administrer les flux d’information à partir de
différentes sources et sélecter les informations pertinentes. - Extraire, analyser, interpréter les données
Marketing, commerciales et/ou indicateurs statistiques à destination des
équipes internes. - Suivre l’évolution des KPI mis en place.
- Apprécier des situations, réaliser des
diagnostics, identifier des tendances de
consommation. - Elaboration des prévisions ou des scénarii
prédictifs cohérents pour l’entreprise. - Préconiser des processus ou outils d’aide à la
décision. - Etablir des rapports, notes de synthèse.
Poste à pourvoir en alternance à St-Etienne (département de la Loire - 42) dès la rentrée 2025.
Pour vous
inscrire en moins d’une minute à notre jobdating "afterwork
alternance" qui aura lieu le 17 avril de 16h00 à 19h00, 1 cours Antoine
Guichard à Saint-Etienne, cliquez sur le lien ci-dessous :
DCF42/AG
Profil recherché
- Formation Data Analyst – Niveau BAC +4/5 –
Ecole d’ingénieur - Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de
proposition - Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les
objectifs
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
À propos de Groupe Casino
Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.)
au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce.
C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.