Technicien teava (technicien expert après-vente en alternance - cqp) - h/f

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Aubenas notre futur(e) alternant(e) :

Technicien TEAVA en Contrat de Qualification Professionnelle

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous aurez, au fur et à mesure de votre formation à réaliser les activités de maintenance préventives et correctives des véhicules.

Vous serez progressivement amené, à maitriser les démarches se rapportant à l'établissement des diagnostiques, mise en œuvre des contrôles réglages, auto-contrôles et essais. Vous interviendrez et apprendrez à résoudre les problèmes posés par les systèmes électriques et à gestion électronique.

Vous recevez et transmettez des informations à caractère technique et serez amené à réaliser des interventions sous le parrainage d'un Technicien Expert. 

Votre formation vous amènera à maitriser les procédures tant de l'Entreprise qu'au niveau de la marque et vous permettra d'acquérir les connaissances afin de venir occasionnellement en appui ou relais du Conseiller service pour des opérations d'accueil et de restitution de véhicules aux clients.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance automobile et souhaitez poursuivre votre spécialisation dans la résolution de problèmes complexes nécessitant de fortes compétences d'analyse et minutie.

Vous êtes passionné par l'automobile et travailler dans un milieu d'exigence vous attire. Vous avez de bonnes capacités de raisonnement. 

La qualité de vos interventions est au centre de vos missions et vous travaillez dans le respect des procédures constructeur et dont la finalité est une satisfaction clientèle irréprochable.

À propos de Groupe Chopard

Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.

En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.

La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !