Les offres de “Groupe Galeries Lafayette”

Expire bientôt Groupe Galeries Lafayette

Employé Omnicanal – Alternance H/F

  • Alternance
  • Montpellier (Hérault)
  • Ventes

Description de l'offre

Employé Omnicanal – Alternance H/F

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !

·  Référence :
MGL Montpellier - Alternant EO-12470
·  Filière-métier :
COMMERCE
·  Type de contrat :
Alternance
·  Temps de travail :
Temps Complet
·  Localisation :
France / Languedoc-Roussillon / MONTPELLIER
·  Etablissement :
Magasin Montpellier - Centre commercial Le Polygone

Votre rôle
Vous souhaitez vivre votre alternance autrement ? Osez postuler aux Galeries Lafayette ! En tant qu'Employé omnicanal en alternance, votre mission sera que chaque pièce de notre collection soit mise à disposition de nos clients au plus vite, au bon endroit et au bon moment au sein du magasin. Au sein de l'orchestre, vous serez ce musicien qui jouera au rythme de vos collègues pour assurer une harmonie sans fausse note : Votre rôle sera de : - Assurer l'approvisionnement de la surface de vente - Organiser la réexpédition de marchandises - Être co-responsable de la bonne tenue des réserves - Assurer la mise à disposition des commandes issues du Click & Collect - Participer aux opérations d'inventaires - Apporter une aide aux équipes de vente en cas de forte affluence Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !

Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes actuellement étudiant(e) dans un cursus vous formant aux métiers de la vente et/ou de la logistique. Nous aimerions vous rencontrer si : - Vous maîtrisez la technologie : Vous anticipez aisément les innovations et adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe ! - Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités. - Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin. - Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, comme celle de Responsable Flux Marchands par exemple ou encore d'autres nombreux postes au sein de nos magasins. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Edwige Dussap, Responsable Flux Marchands.

Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe et transparente et en cohérence avec votre niveau d'études et votre âge - Une remise sur vos achats en magasin - Une prise en charge avantageuse de votre abonnement de transports à hauteur de 80 %

Nos engagements
NOS ENGAGEMENTS Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

Faire de chaque avenir une réussite.
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