ALTERNANCE DEVELOPPEUR POWER APPS (H/F)

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous êtes intégré.e à l'équipe QUICK SOLUTIONS, positionnée sur le site de Tefal, à Rumilly. Cette équipe informatique vient en soutien aux 18 000 utilisateurs connectés du Groupe Seb et de ses filiales internationales afin de concevoir et développer des outils simples et efficaces permettant d'automatiser des tâches répétitives et fastidieuses ayant une grande valeur ajoutée pour l'entreprise.

Les 3 membres de l'équipe sont ainsi en contact régulier avec les collaborateurs du groupe de tous les métiers (industrie, finance…).

Au sein de la Direction Informatique, vous participerez à la création et au développement de l'automatisation de plusieurs tâches bureautiques dans le cadre de la digitalisation des processus métier.

Vous serez impliqués dans les différentes phases du projet, du recueil du besoin jusqu'au déploiement de la solution en passant par l'organisation des tests.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

Etudiant.e en BTS ou DUT spécialisé dans l'informatique, vous souhaitez acquérir une expérience IT significative au sein d'une entreprise industrielle de produits grand public.

Vous devrez faire preuve d'initiative et de curiosité en explorant des solutions techniques d'avenir autour des solutions de développement cloud lowcode (Microsoft PowerPlatform...).

Vous êtes rigoureux.se, autonome, curieux.se et avec un bon relationnel. Vous possédez une connaissance fonctionnelle de la suite bureautique Office 365 est nécessaire, ainsi que des bases techniques de développement.

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)