Les offres de “Groupe SEB”

Nouveau Groupe SEB

ALTERNANCE INGENIEUR EN AMELIORATION CONTINUE

  • Alternance
  • Entre 7 et 12 mois
  • Tournus (Saône-et-Loire)

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Production/OPS, située à Tournus, entre Châlon-sur-Saône et Mâcon, qui va vous former aux métiers de demain et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

Intégré(e) au sein de la production du site industriel de Tournus (120 personnes), vos missions s'inscrivent dans une démarche Qualité et Amélioration continue globale. ​

  • Accompagnée.e par la Responsable de Site, vous animez des groupes de travail pour rechercher des solutions pertinentes aux problématiques que vous identifiez. Dans ce cadre, vous contribuez à mettre en place des actions adaptées. ​Vous assurez leur suivi et leur pérennité dans le temps.
  • Enfin, vous rédigez les différents points validés par les groupes de travail une fois le meilleur résultat obtenu (standards, grilles d'audit, …).​

Tout au long de votre alternance, vous participez activement à l'ensemble des missions de la production.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

  • Ecole d'ingénieur généraliste ou équivalent
  • Spécialisation en génie industriel ou conduite de l'amélioration continue
  • Vous faites preuve d'écoute, de dynamisme et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)

Faire de chaque avenir une réussite.
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