Les offres de “Groupe SEB”

Il y a 37 joursGroupe SEB

BUSINESS PROCESS OWNER WAREHOUSE F/H

  • CDI
  • Selongey (Cote d'Or)

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes de la Supply Chain !

Avec une présence dans plus de 25 pays et une complexification des échanges mondiaux, la Supply Chain est plus que jamais une fonction au cœur de la stratégie des opérations du Groupe SEB.

Nos forces :

  • Anticiper et adapter la mise à disposition de nos produits à chaque étape
  • Optimiser nos niveaux de stock pour limiter nos coûts et gagner en capacité
  • Rationnaliser nos transports pour que nos produits arrivent le plus vite possible, en parcourant la plus courte distance (-25% d'émissions de gaz à effet de serre en 5 ans)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

"Venez intégrer une équipe Supply Chain d'excellence avec des projets de transformation et innovants!! Le groupe Seb vous attend." Jean-Baptiste Pavec, Responsable process logistique

Contribuez à notre développement :

Rattaché au Responsable Process Logistique, vous serez chargé de diriger des projets d'optimisation du réseau logistique en Europe, de piloter l'amélioration continue en implémentant des road map Groupe ainsi que de gérer le planning des projets et ressources allouées, notamment dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre plateforme de Til Chatel ou de notre nouvelle à Bully.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :

  • Coordonner activement les projets d'entrepôt, en collaborant avec les contributeurs internes et externes, pour assurer une réalisation en phase avec les objectifs stratégiques.
  • Proposer et déployer des solutions techniques innovantes avec le soutien des équipes de projet et des experts, tout en gérant les ressources externes, telles que les consultants, pour améliorer les opérations d'entrepôt.
  • Assurer la liaison entre les parties prenantes et la direction logistique, en fournissant des reportings détaillés et en communiquant efficacement les avancées et les solutions adoptées.
  • Conduire l'amélioration continue des processus en se basant sur les indicateurs de performance (KPIs), tout en identifiant et en atténuant les risques, et en mettant en œuvre des plans de continuité d'activité pour assurer la résilience des opérations.
  • Piloter la préparation et l'ouverture de la nouvelle plateforme logistique de Til Chatel, en veillant à l'intégration de ce site dans les processus et la stratégie globale du réseau logistique.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

  • De formation bac+5 type ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en supply chain
  • Expérience de minimum 5 ans orientée opérations supply chain avec des projets de transformation importants
  • Compétence en management d'équipes et de projets
  • Réactivité, résolution de problèmes, capacité de négociation, autonomie
  • Anglais courant au vu de la dimension internationale du poste

Rencontrons-nous :

  • Premier échange avec le Responsable Process Logistique et les équipes recrutement.
  • Rencontre ensuite avec le Directeur Logistique Groupe et l'équipe RH lors d'une venue sur le site

Intégrez un Groupe Français International qui :


  • Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
  • Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

  • Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…

    #LI-DR1

    À propos de Groupe SEB

    Proche de vous partout dans le Monde

    Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à son portefeuille de 34 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.

    Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employé.es peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.

    Faire de chaque avenir une réussite.
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