IT BUSINESS ANALYST ECOMMERCE (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez nos équipes de la DSI :

• Notre équipe Systèmes d'Information rassemble 450 passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.
• Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.
• Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d'une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.
• Un seul objectif : "Make IT happen !"

Ce que nous allons accomplir ensemble :

"Et si on écrivait ensemble le futur des plateformes ecommerce & marketplaces du groupe Seb ? » Jean-Charles BRUGIROUX, manager N+1 du poste

Contribuez à notre développement :

Rattaché au domaine Consumer, rejoignez l'équipe Direct To Consumer Online, composée aujourd'hui de 5 personnes. Dans ce contexte, vous aurez à piloter des initiatives sur un périmètre monde, permettant à tous nos marchés de bénéficier des forces du groupe sur la partie e-commerce.

A ce titre, vous collaborerez au quotidien avec les différentes filiales du Groupe réparties sur les 5 continents.

Vos missions dans un contexte international:

• Accompagner les marchés dans la sélection et l'implémentation de solutions e-commerce
• Garantir pour nos marchés le respect des bonnes pratiques en termes de sécurité, d'architecture et de conformité légales
• Proposer aux marchés un catalogue de solutions maitrisées et négociées en central
• Mettre en place et déployer le monitoring de nos sites webs (performances, sécurité…)
• Coordonner en central les projets internationaux, vous amenant à synchroniser des équipes pluridisciplinaires (Finance, Digital, Infrastructure, Data etc..)
• Marketplaces: contribuer à la croissance de ce channel via le déploiement de notre plateforme core

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• De formation Bac+5 IT/ généraliste, vous avez une expérience technique et/ou fonctionnelle de minimum 3 ans, au sein d'une DSI et idéalement sur des sujets de ecommerce
• La maitrise de Channel Advisor ou d'une solution de marketplace équivalente est un plus
• Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Forte orientation vers la satisfaction des utilisateurs, capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse, capacité à échanger avec des profils variés (cultures, métiers ...), ouverture et flexibilité
• Vous êtes un "fast-learner", aimez apprendre par vous-même, et prenez des initiatives

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer à l'international dans le cadre de projets auxquels vous prenez part.

Ce que nous vous apportons :

• L'opportunité de travailler sur des projets ambitieux et passionnants et d'évoluer dans un contexte international
• La possibilité de prendre des initiatives, d'apprendre, d'évoluer au sein du département IT ou du Groupe de manière générale et de gagner en responsabilités
• Une équipe qui travaille dans la joie et la bonne humeur, où l'entraide est le maitre mot

Rencontrons-nous :

• Le processus commence par un premier échange avec le manager du poste et les équipes recrutement
• Rencontre ensuite avec le responsable de domaine et le Responsable DSI qui vous permettrons d'avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI

Intégrez un Groupe Français International animé par :

Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube

#LI-LM1

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)