RESPONSABLE MAGASIN H/F - Romans (26)

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe Ventes !

Nos forces :

• Être implanté au niveau national pour nos produits du Petit Electroménager, des Articles culinaires, du Soin de la maison et de la personne
• Être leader sur nos marchés avec des marques fortes et des produits à haute valeur ajoutée.
• Une innovation constante pour imaginer et concevoir les produits qui améliorent le quotidien
• Être à l'écoute de nos clients et répondre à leurs attentes

Ce que nous allons accomplir ensemble :

« Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique dans un magasin aux marques emblématiques, plébiscitées par les consommateurs.», Séverine MERCIER, Responsable Réseau Retail

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un.e Responsable de Magasin pour le magasin Home & Cook situé à Romans (26).

Vos missions si vous nous rejoignez :

Gestion commerciale et développement du chiffre d'affaires :

• Analysez les indicateurs de performance et ajustez les actions pour maximiser les ventes.
• Mettez en œuvre des stratégies de vente innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Organisez des animations commerciales captivantes qui subliment nos produits et fidélisent notre clientèle.

Management d'équipe :

• Vous managez au quotidien une équipe de 5 personnes et accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés.
• Vous savez faire monter en compétence votre équipe.
• Vous créez un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer au succès du magasin.
• Vous recrutez, formez et motivez les conseillers de vente de demain qui partagent votre passion pour l'excellence.

Gestion opérationnelle du point de vente :

• Veillez à la présentation irréprochable de la boutique et à la mise en valeur de nos produits.
• Assurez une gestion efficace des stocks et une optimisation de l'assortiment produits.

Relation client et fidélisation :

• Proposez une expérience client inoubliable grâce à une connaissance approfondie de nos produits et une approche personnalisée.
• Incarnez et transmettez les valeurs de notre marque pour construire une relation de confiance et de proximité avec notre clientèle.

Reporting et communication :

• Fournissez des rapports détaillés et réguliers sur les performances du magasin.
• Soyez le point de contact privilégié entre la direction régionale et votre équipe.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

• Issu.e d'une formation dans les secteurs de la Vente ou du Commerce Bac +2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le retail.
• Votre sens du commerce et votre passion pour la relation client font de vous un vendeur hors pair.
• Manager dans l'âme, vous savez inspirer, diriger et développer une équipe.
• Vous êtes familier.ère de l'usage d'outils informatiques et bureautiques (notamment Excel).
• Organisé.e, autonome et proactif.ve, vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions stratégiques.
• Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre engagement sont les clés de votre réussite au sein de notre groupe.

Rencontrons-nous :

• Premier échange avec les équipes recrutement et ressources humaines.
• Rencontre ensuite avec la Responsable Réseau Retail puis la Directrice Réseau Retail France.

Intégrez un Groupe Français International animé par :

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)