STAGE - CHARGE DE PROJETS RH EUROPE F/H

Description de l'offre

Contribuez à notre développement

La Direction RH Grande Europe regroupe 13 clusters/pays et représente +4000 salariés du Groupe SEB. Le périmètre couvre l'ensemble des filières métiers et notamment des équipes Commerciales au sein des sociétés de marchés.

Rejoignez notre équipe RH Grande Europe, en stage pendant 6 mois, à partir de janvier/février/mars 2025, dans nos locaux à Ecully (près de Lyon).

Rattaché(e) au Responsable RH Europe, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets d'organisation du périmètre : évolution d'organisation afin d'accompagner la croissance du business (ex : e-Commerce, Amazon, Direct To Consumer).
• Vous contribuez à la préparation des étapes clé du processus de gestion Talents : Revues Annuelles des Ressources Humaines (People Review, RARH) permettant de consolider une vision globale de l'ensemble des Talents en Europe (9-box matrix, plan de développement individuel et collectif, plan de succession…).
• Vous contribuez à assurer le déploiement des actions et projets en lien avec les résultats de l'enquête interne Great Place To Work (GPTW) en Europe sur les différentes thématiques RH : recrutement et rétention, C&B, Diversité & Inclusion, formation.
• Vous apportez votre aide afin d'aligner et de mettre à jour les procédures RH en Europe : politique véhicule, voyages, bonus, etc.

Profil recherché

Apportez vos compétences

• Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et préparez un diplôme niveau BAC+5 ,spécialisé en Ressources Humaines.
• Vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste sur des sujets à dimension internationale.
• Vous disposez d'une première expérience professionnelle RH, de préférence dans une organisation matricielle.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
• Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et faites preuve de rigueur.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'une réelle capacité à travailler en transverse.
• La maîtrise de l'anglais est impérative dans le cadre des projets qui vous seront confiés.

Rencontrons-nous

Premier échange avec l'équipe recrutement.

Rencontre ensuite avec le Responsable RH Europe.

Les plus du Groupe

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons :

• 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.
• Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)
• Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez notre Campus en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)