ANIMATEUR QHSE H/F

Description de l'offre

ANIMATEUR QHSE H/F

Date: 1 nov. 2024

Lieu: 

Metz, FR, 57000
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Filiale: DRNE - Keolis Trois Frontières

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

 

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Le Secteur Lorraine - Champagne - Ardenne, rattaché à la Direction Régionale Nord-Est, recherche un Animateur QHSE (H/F) basé sur METZ.

Sous la responsabilité de la Responsable QHSE, vous participerez au pilotage du management de la sécurité sur l’ensemble des filiales du secteur.

 

Vos missions :

·  Suivre les démarches environnementales et mettre en places les actions correspondantes : ICPE, ISO 14001, autorisation de déversement, décret tertiaire, registre des déchets,
·  Evaluer les risques (risque chimique, risque ATEX, document unique, …),
·  Suivre les indicateurs de santé/sécurité au travail : AT et accident d’exploitation,
·  Communiquer et sensibiliser les équipes sur les sujets santé et sécurité au travail (1/4 d’heure sécurité, tournée sécurité…),
·  Préparer et participer aux intégrations HSE des nouveaux collaborateurs (pour tous les métiers),
·  Suivre et réaliser des plans de prévention et le protocole de sécurité,
·  Réaliser les contrôles/audits internes sécurité,
·  Suivre les plans d’actions HSE et participer au CSSCT,
·  Être en lien avec les parties prenantes extérieures, en binôme avec le service RH : médecin du travail, CARSAT, …
·  En tant que correspondant RGPD (formation interne en amont) : participer au Comité de Pilotage.

Profil : Issu(e) d’une formation de Bac +2/+3, orientée HSE, vous possèdez une première expérience professionnelle d'au moins deux ans sur ce même domaine d’activité. Cela vous permettra d’appréhender au mieux vos futures missions et ainsi maximiser votre potentiel de réussite sur ce poste.  

 

Vos atouts pour réussir :

·  Connaissance des normes ICPE, ISO 14001
·  Connaissance de la réglementation du travail liée à la sécurité
·  Connaissance des démarches de management HSE
·  Être à l’aise avec l’outil informatique, notamment Pack Office : EXCEL

 

Au-delà de votre CV et de votre motivation à nous rejoindre, nous positionnons aussi vos compétences comportementales au cœur de notre processus de recrutement  :bonne aisance relationnelle, des capacités d’organisation, et une grande rigueur dans la tenue des dossiers et de leurs suivis. Votre autonomie, votre esprit d’analyse, vos capacités à animer et fédérer les équipes, vous permettront de réussir vos missions.  

 

En un coup d’œil :

 

· 
Horaires de travail :39 heures semaine (RTT en compensation), du Lundi au Vendredi, horaire de journée

·  Déplacements ponctuels à prévoirau sein des filiales du secteur : Permis B obligatoire  
·  Rémunération :à définir selon profil et expérience, 30 à 32K BRUT / AN sur 13 mois + prime sur objectifs
·  Statut :Agent de Maîtrise
·  Type de contrat :CDI à Temps Complet

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux  à travers :

 

·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions : optimisation de la consommation d’énergie…)
·  Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)