Chargé(e) de l'administration du personnel

Description de l'offre

Chargé(e) de l'administration du personnel

Date: 8 avr. 2025

Lieu: 

Argenteuil, FR, 95100
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Filiale: IDF - Keolis Argenteuil Boucles de Seine

Type de contrat: CDD/MISSION

Avec Keolis, conduire vous mènera loin ! 

 

Leader mondial de la mobilité partagée, Keolis développe des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En Île-de-France, les 28 filiales de Keolis et ses 5 000 collaborateurs, présents dans les 8 départements franciliens (75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95), exploitent des réseaux de bus, de tramway, de tram-train, de transport à la demande, de transports PMR et bientôt de métro et de train… 

 

Keolis Argenteuil Boucles de Seine, opérateur transport dans les Yvelines et dans le Val d’Oise pour le compte d’Île-de-France Mobilités qui emploie près de 500 collaborateurs.

Missions

 

Gestion administrative du personnel

 

·  Elaborer les contrats de travail et les formalités administratives d'embauche
·  Accueillir et renseigner les salariés en matière de gestion administrative RH​​​​​
·  Rédiger des courriers individuels
·  Suivre les absences (maladie, congés...)
·  Enregistrer et transmettre les éléments préparatoires de paie à l'équipe en charge de son traitement et contrôler les bulletins de paie.
·  Planifier et suivre les visites médicales
·  Suivre les situations administratives des salariés étrangers
·  Mettre à jour des tableaux de bord sociaux et des indicateurs clés : effectifs, budget, absentéisme

 

Projets RH

·  Participation aux différents projets RH (Formalisation et digitalisation des process internes, Engagement collaborateurs, évènements RH, etc)

 

Profil

·  Travail en équipe
·  Aisance rédactionnelle
·  Capacités d’adaptation et réactivité
·  Autonomie et organisation
·  La connaissance du droit du travail
·  La maîtrise de l'outil informatique, du pack office

Conditions d'emploi

·  CDD de remplacement maladie
·  Déplacement sur les différents sites de l’entreprise : Montesson (78) – Argenteuil (95)
·  Rémunération : selon profil
·  Avantage : RTT, TR, mutuelle

 

Formation initiale/continue

·  Niveau Bac + 3/+5 en Ressources Humaines
·  Une expérience de 3 à 5 ans sur la gestion du personnel est exigée
·  Une expérience dans le domaine des transports publics en IDF est un plus

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources