Chef de secteur mouvement F/H
CDI Riom (Puy-de-Dôme) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Chef de secteur mouvement F/H
Date: 23 oct. 2024
Lieu:
Riom, FR, 63200
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Filiale: DRSE - Keolis Pays des Volcans
Type de contrat: CDI
Chef de secteur mouvement F/H
Exploitation
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Contexte
Keolis Pays des Volcans exerce l'activité de Transports de Voyageurs sur le département du Puy de Dôme dans les secteurs de Cournon, Thiers et Riom.
Dotée d'un parc de près de 107 véhicules et d'un effectif d'environ 117 personnes dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont :
* Les lignes régulières et les services spéciaux scolaires
* Les transports périscolaires
* Les lignes TER de substitution pour le compte de la SNCF
* Les services occasionnels et tourisme
* L'exploitation du réseau urbain TUT (Thiers et Peschadoires) : lignes régulières, transport à la demande.
Missions
A ce poste, vous serez chargé des missions suivantes :
- Gestion du planning conformément à la législation sociale, la législation des transports et les accords applicables dans l’entreprise
- Suivi des absences, suivi et validation des congés payés
- Suivi et réalisation des temps de travail, des décomptes
- Suivi des heures de mandats des représentants du personnel
- Gestion de l’astreinte 1 semaine sur 3
- Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
- Suivi et programmation des visites médicales
- Utilisation des différents outils (SOLID – SAEIV – etc.)
- Garant de la qualité de service
Le poste est basé à Riom (63) et à pourvoir dès que possible.
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/+3 type BTS transport/ DUT Transport ou BAC + 3 avec une expérience souhaitée dans une fonction similaire de 3 à 5 ans et de préférence dans le transport urbain de voyageurs.
Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment pack office).
Véritable manager de proximité, votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens de l’organisation et votre polyvalence seront des atouts.
La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous avons à vous offrir
* Prime de 13ème mois, prime de bienvenue, prime de cooptation
* Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 70%
* CSE (chèque-vacances, cartes-cadeaux, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :
* De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
* D’une politique de mobilité interne
* D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis
C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementalesUne politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Hospitality