Conducteur Receveur F/H
CDI Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône) Ventes
Description de l'offre
Conducteur Receveur F/H
Date: 29 oct. 2024
Lieu:
BOUC-BEL-AIR, FR, 13320
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Filiale: DRSE - SAP Cariane Provence
Type de contrat: CDI
Conducteur Receveur F/H
Exploitation
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
La Société des Autocars de Provence, filiale du groupe Keolis, en charge de l'exploitation du RESEAU TRANSPORTS SCOLAIRES ET INTERURBAINS d'une partie du Territoire du Pays d'Aix recrute des Conducteurs-Receveurs F/H en CDI Temps Partiel.
Missions
En toute autonomie vous serez en charge d' :
· Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
· Utiliser les outils de communication embarqués
· Assurer le bon état / utilisation du véhicule
· Appliquer les consignes de manière précise
· Appliquer les procédures en cas d'incident technique et savoir réagir rapidement face à l'imprévu
Profil
· Vous avez le sens du service, des responsabilités
· Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
· Vous aimez travailler en autonomie
· Vous êtes rigoureux et ponctuel
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :
· De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
· D’une politique de mobilité interne
· D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :
· Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
· Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
· Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Information complémentaire :
Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport