Coordinateur d'exploitation F/H

Description de l'offre

Coordinateur d'exploitation F/H

Date: 31 oct. 2024

Lieu: 

Saint-Priest, FR, 69800
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Filiale: DRSE - Keolis PMR Rhone

Type de contrat: CDI

 

Coordinateur d'exploitation F/H 

Exploitation 

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

 

Keolis PMR Rhône , filiale du groupe Keolis , opère le service Optibus pour le compte de SYTRAL Mobilités. Son activité principale est l’accompagnement et le transport des personnes à mobilité réduite sur le périmètre du Grand Lyon. Le siège social de l’entreprise est situé à Saint-Priest.

 

Les principales missions du Coordinateur d’exploitation F/H au sein de Keolis PMR Rhône sont les suivantes :

 

En matière de règlementation et de planning :

 

·  Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules en veillant au respect de la législation sociale du transport, particulièrement en matière de temps de travail et de repos ;
·  Contrôler, analyser et renseigner le logiciel de gestion des temps ;
·  Assurer le suivi des tableaux de bord ;
·  Gérer et anticiper les aléas de conduite (régulation) tels que : les annulations des clients, les retards liés à la circulation, en complément de la centrale de réservation et pour l’optimisation du planning

 

En matière de gestion du personnel :

 

·  Manager un groupe de conducteurs placés sous responsabilité : écoute actives sur les problèmes de conduite, remontée des dysfonctionnements d’exploitation, rappels de bonne conduite…
·  Réaliser les entretiens annuels, entretiens managériaux de premier niveau ;
·  Gérer les différents évènements : sinistres, accidents de travail, arrêts maladies…
·  Gérer les dotations du personnel (tickets, EPI, fournitures…)
·  Effectuer ponctuellement des missions de conducteur ou de téléopérateur en renfort.

 

En matière de matériel roulant :

 

·  Signaler les anomalies
·  Gérer les pannes véhicules avec le prestataire
·  Contrôler la carrosserie et gérer les pleins ad-blue
·  Veiller à la bonne application des mesures sanitaires (virucides, affichages…).
·  Gérer les visites règlementaires
·  Effectuer les relevés kilométriques

 

En matière de protection de l’environnement et de sécurité :

 

·  Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de règlementation et d’environnement
·  Relayer les messages de sécurité de l’entreprise auprès des salariés et s’assurer de la bonne application des consignes

 

Profil recherché :

·  Etudes supérieures en Transport ou expérience dans la planification et le management.
·  Maitrise des outils informatiques : environnement Windows + logiciel exploitation (Okapi).
·  Être titulaire du Permis B.

 

Qualités essentielles pour la réussite de votre mission :

Autonomie, rigueur, sens relationnel, sens des responsabilités

 

Lieu : Keolis PMR Rhône - 4, rue Maurice Audibert - 69800 Saint-Priest

 

Contrat: CDI à temps complet

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Rémunération : Selon profil et expérience + 13ème mois + prime d’objectif + mutuelle d’entreprise + intéressement + abonnement transport

 

 

Organisation du travail :

·  Temps de travail hebdomadaire de 35h
·  Horaires variables selon un cycle de 6 semaines
·  Astreinte d’exploitation 1 semaine par mois environ (semaine et week-end)
·  10 RTT par an

 

Contact : optibus-recrutement@keolis.com

 

 

Pourquoi nous rejoindre ? :

 

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

 

·  De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
·  D’une politique de mobilité interne
·  D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

 

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

 

·  Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
·  Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
·  Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

 

 

Information complémentaire :

 

Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l’article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport .